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Le projet vise à animer et concevoir des formations professionnelles intra-entreprise pour les managers de France Travail, avec les prestations suivantes :

• Animation de formations par des formateurs qualifiés pour développer les compétences des collaborateurs.
• Conception de modules adaptés aux besoins spécifiques de l'organisation, en tenant compte des enjeux managériaux.
• Compréhension des enjeux nationaux et organisationnels pour répondre aux besoins des stagiaires.
• Propriété intellectuelle des éléments développés durant les formations.

Ouvertures dès 05:00 et fermetures à partir de 22:30 selon planning hebdomadaire.

• Surveillance fixe ou mobile (agents véhiculés et agents cynophiles autorisés hors chiens de 1ère catégorie).
• Levée de doute sur alarme en moins de 30 minutes ; mise à disposition d'agents en urgence en moins d'1 heure.
• Obligations : véhicule marqué, panneaux 60x40 cm, géolocalisation des rondes et main courante dématérialisée.

Fourniture de carburants (Gazole, SP95, SP98) avec retraits exclusivement en station via cartes magnétiques.

Cartes individuelles (une par véhicule ou cartes « HP ») avec codes confidentiels et délivrance sous 10 jours.

Système de gestion web imposé, facturation mensuelle récapitulative et export tableur détaillé (date, volume, coût) carte par carte.

Retraits 24/7, obligation de proposer au moins une station accessible aux véhicules hors gabarit et application de pénalités en cas de non‑délivrance des cartes ou d'indisponibilité de carburant.

Assistance technique aux développements et Tierce maintenance applicative dans les domaines de la Finance, de la Comptabilité et des Ressources Humaines.

• Pilotage global de l'accord-cadre avec livrables tels que tableaux de bord et analyses de risques.
• Gestion de projets avec documents de cadrage et plannings.
• Maintien en conditions opérationnelles incluant support et maintenance corrective.
• Gestion des environnements techniques et mise en place de méthodes de développement.

Prestations de formation dans le domaine de l'habilitation électrique, incluant :

1. Formation Initiale : Prévention du risque électrique avec diverses habilitations.
2. Maintien des compétences : Recyclage et actualisation des connaissances.
3. Formations spécifiques : Interventions sur véhicules électriques et sous tension.
4. Conformité : Respect des normes NF C 18-510, NF C 18-550, et NF C 18-505.
5. Intervenants : Formateurs expérimentés avec compétences pédagogiques adaptées.
6. Logistique : Gestion des convocations, supports de formation et suivi post-formation.

Collecte et prise en charge de dossiers de radiographie (pochettes, comptes rendus, films argentiques). Quantité maximale déclarée : 80 mètres linéaires par période. Tri réalisé en France métropolitaine dans une filière dédiée aux films argentiques. Destruction assurée par broyage ou incinération avec fourniture de bordereau, bilan matières et certificat de destruction. Délai d'intervention pour enlèvement d'un collecteur plein : ≤ 2 semaines.

Fourniture et pose d'équipements de relevage : pompes immergées (plages de puissance env. 1,3–22 kW) et agitateurs, instrumentation de mesure (débitmètres, sondes, transmetteurs) et accessoires de fixation.

Travaux civils associés : socles préfabriqués, regards, remblaiement et remise en état de chaussée; gestion des déchets et interventions d'urgence sous 24 h.

Prestations incluses : dépose/pose, essais, mise en service et fourniture d'outillage et moyens nécessaires.