465 marchés publics Ardèche (07), Loire (42), Rhône (69)

Couverture des risques liés au décès, à l'invalidité absolue et définitive, et aux incapacités (permanente et temporaire).

Adhésion et gestion entièrement digitalisées : bulletins d'adhésion, désignation de bénéficiaires et gestion des contrats.

Dispositif de gestion des sinistres et de la relation (accueil, instruction, indemnisation) avec une offre structurée en socle de base et options renforts (PSE).

• Mission MOUS : diagnostic social actualisé, co-construction avec les ménages, élaboration de scénarios (1 à 3), accompagnement avant, pendant et après travaux.

• Mission MOE optionnelle : études de conception et suivi de réhabilitation comprenant la création de trois extensions, plans détaillés, prescriptions techniques (isolation, toiture, plomberie, électricité, rangements).

• Livrables attendus : études de DIAG/APS/APD/PRO, dossiers d’exécution, estimations financières prévisionnelles et planning, réunions de pilotage et suivi de chantier.

Fourniture et pose de blocs-portes intérieurs et techniques, huisseries, chambranles, seuils et plinthes.
Parements MDF/HDF prêts à peindre, ouvrants ≥ 40 mm, huisseries bois ou métal selon descriptif, ferrage et quincaillerie complets.
Travaux de calfeutrement et étanchéité conformes DTU 36.5, protection des ouvrages en phase chantier et nettoyage final.
Fourniture de trappes de visite, tablettes et petits éléments, plans d'exécution si nécessaire et contrôles avec traçabilité.

Conseil en protection sociale complémentaire (santé, prévoyance, retraite) couvrant analyse, conception, passation, déploiement et pilotage.

• Prestations facturées en unités d'œuvre avec 3 niveaux de complexité : simple (quelques jours), modéré (jusqu'à ~10 jours), élevé (jusqu'à ~15 jours selon tâche).
• Activités principales : cadrage, diagnostic, scénarios cibles, dialogue social, assistance à la passation et sélection, déploiement, pilotage, formation (3 h, max. 10 pers.).
• Livrables : notes de cadrage, rapports de diagnostic, pièces techniques pour consultation, plans de déploiement, tableaux de bord; réunions COPIL et CR réguliers.

• Fourniture et mise en œuvre complète de peintures, enduits structurés et revêtements résineux étanches et antidérapants (épaisseur 2–3 mm pour résines).
• Principales quantités métrées : résine sol autolissante 541,51 m² ; résine zones humides 82,69 m² ; enduit structuré murs 1 999,30 m² ; plafonds 723,76 m² ; divers relevés et menuiseries linéaires indiqués en ml et m².
• Travaux incluent préparation des supports, primaires, finitions, protections, échafaudages, nettoyage pré‑OPR et final, évacuation des déchets (tri compris).
• Produits exigés : peintures phase aqueuse labellisées / résines époxydiques de caractéristiques feu et antidérapantes, marques recommandées ou équivalents agréés.

Rénovation énergétique incluant isolation des combles et amélioration de l'enveloppe avec préférence pour des menuiseries biosourcées.

• Restructuration intérieure pour la vie étudiante : cuisines, salle polyvalente et espaces pédagogiques modulables.
• Reprise et remise à niveau des réseaux : ventilation (pilotage), chauffage (redimensionnement), plomberie et distribution électrique ; mesures pour le confort d'été.
• Phasage des études et travaux avec production de livrables méthodologiques et exigences de maintenance et durabilité.

• Fourniture de billets thermiques (3 types) au format 83 x 54 mm avec talon 15 mm, conditionnés en paravent de 5 000.

• Carnets à souche en offset couleur (50 x 150 mm et 50 x 195 mm), carnets de 100 billets, perforation, numérotation double.

• Cartes individuelles 90 x 190 mm, impression offset, overlay pour photo, 8 à 20 modèles/couleurs.

• Maquettes fournies ; BAT en 7 jours calendaires (plus 7 jours en cas de modifs). Emballage, transport et conformité environnementale (encres végétales/recyclées, papier sans bisphénol) à la charge du fournisseur.

Micro-crèche de 10 places accueillant des enfants dès 10 semaines avec organisation complète du projet d'accueil et pédagogique.
Prise en charge de la fourniture des repas et des couches, mise en œuvre de protocoles HACCP et référent santé.
Recrutement et formation du personnel, gestion administrative et financière avec suivi par tableau de bord et indicateurs (taux d'occupation, satisfaction).
Relations opérationnelles avec PMI, CAF et commissions d'admission selon grille de critères.