442 marchés publics

• Réhabilitation complète de 581 logements sur 5 bâtiments avec travaux principaux sur plomberie (remplacement EF/ECS, chutes EU/EV, appareils sanitaires) et ventilation (extracteurs hygro B, collecteurs, entrées d'air, réseaux aérauliques).

• Travaux en site occupé nécessitant coordination OPC, phasage, management des interfaces et mesures spécifiques pour la présence d'amiante (modes opératoires SS4, gestion déchets amiante).

• Fourniture des dossiers d'exécution, essais et contrôles, mise en œuvre de filières de valorisation des matériaux et traçabilité des déchets.

Exploitation quotidienne, entretien préventif programmé et maintenance corrective des installations d'eau potable, d'assainissement et des stations/aires de lavage. Phases distinctes : démarrage (relevés et prise en main), exploitation/maintenance annualisée, et clôture/fins de contrat. Travaux couvrant pompes, clapets, fosses, séparateurs hydrocarbures, aires de lavage, réseaux ; maintenance corrective pour pièces < 1 000 € HT. Gestion documentaire requise : inventaire des équipements, plan de gros entretien et rapports d'intervention.

• Maîtrise d'œuvre complète incluant études de conception (ESQ, APS, APD, PRO), obtention du PC, rédaction du DCE, analyse des offres et direction de l'exécution jusqu'au DOE.

• Délais indicatifs par phase : ESQ/APS/APD/PRO = 6 semaines chacun, PC = 4 semaines, DCE = 2 semaines, ACT = 2 semaines, DOE = 2 semaines (décomptés à partir du démarrage de l'exécution ou de la décision du maître d'ouvrage).

• Suivi de chantier : réunions hebdomadaires, comptes rendus sous 3 jours, vérifications mensuelles des décomptes et instruction des réclamations sous 21 jours.

Fourniture de dispositifs médicaux et prestations associées.

• Dispositifs Médicaux Implantables (DMI)
• Dispositifs Médicaux Non Implantables (DMNI)
• Consommables d’Équipement Stériles
• Prestations Associées

Le système d’acquisition dynamique couvre 14 catégories de produits, incluant des dispositifs pour les systèmes digestif, cardiovasculaire, urogénital, et plus, avec des spécifications techniques détaillées lors de la passation des marchés.

• Fourniture de véhicules légers (<3,5 t) répartis en citadines, berlines, utilitaires, SUV et ludospaces/monospaces.
• Caractéristiques minimales : PTAC permis B, châssis grande série non transformé, garantie ≥ 2 ans, pneumatiques 4 saisons, roue de secours identique.
• Équipements obligatoires : trousse à outils de première urgence, cric, rallonge, vilebrequin, chaînes montage rapide, dispositifs de remorquage avant/arrière, lève-vitrines électriques et éclairage conforme.
• Exploitation attendue : fonctionnement de -15 °C à +45 °C avec embruns salins ; adaptation des systèmes électroniques et de la connectique requise.

• Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
• Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
• Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
• Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
• Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.

Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours. Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires. Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois. Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.

Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.