945 marchés publics dans les Hauts-de-France

Totem extérieur en configuration V avec deux écrans portrait (~2 m² par écran, pitch ≤ 3,9 mm, luminosité ≥ 4 500 cd/m², IP65) et structure métallique robuste.
Player embarqué (CPU ≈ 2,1 GHz, ≥120 Go stockage, ≥4 Go RAM) et CMS SaaS (licence 12 mois) avec planification horaire, prévisualisation et contrôle temps réel.
Installation comprenant fondations, raccordement électrique 2 x 10 A et réseau, livraison, pose, mise en service et remise en état.
Formation pour 5–10 agents, maintenance incluse pendant garantie (3 ans) avec délai d’intervention max. 2 jours ouvrés.

• Couverture « tous risques sauf » des responsabilités civiles générales et risques annexes pour un ensemble d'entités publiques associées.

• Principaux plafonds : 16 000 000 € (dommages corps/matériel/immat.), 7 000 000 € (matériels et immatériels consécutifs), montants spécifiques pour fautes, environnement et protections fonctionnelles.

• Indemnités contractuelles définies pour représentants légaux et participants (décès, IPT, frais médicaux, IJ journalières).

• Gestion centralisée des sinistres, franchises détaillées (ex. 10% min 400 € max 4 000 €) et obligations de conformité RGPD.

Assurance d'une animation locale complète : promotion de l'OPAH-RU, permanences, réunions, prospection terrain et mobilisation des acteurs locaux.

Réalisation de diagnostics techniques, énergétiques et sociaux sur site, hiérarchisation des travaux et proposition de scénarios avec estimation des coûts.

Accompagnement administratif et financier des propriétaires : montage et dépôt des dossiers de subvention, aide à l'obtention de devis, suivi des travaux jusqu'au paiement.

Suivi et évaluation continus avec production de bilans et indicateurs réutilisables, et actions de sensibilisation des entreprises locales (RGE, bonnes pratiques).

• Packaging d'applications en 4 niveaux (incidents, simple, moyen+assistance MOE, complexe) avec volumes annuels (20 / 155 / 63 / 25) et charges indicatives.
• Large périmètre de déploiement couvrant mises/retirements de groupe, déploiements 1–5, 6–50, 51–100 postes, virtualisés et de masse, plus opérations connexes (désinstallation, inventaires, installations manuelles, clés de licence, rapports) avec volumes annuels détaillés.
• Patch management optionnel (répartition des efforts 30/60/10) et tâches PCE/PCA (12 mises à jour/an, activité d'exploitation).

Fourniture de titres-restaurant dématérialisés via cartes à puce avec paiement sans contact, opposition et remplacement en cas de perte/vol.
Cartes et codes PIN livrés à domicile des bénéficiaires; rechargements mensuels via un espace employeur et rechargements ponctuels possibles.
Mise à disposition d'un espace employeur (commandes, crédits, blocage) et d'un espace bénéficiaire (solde, historique, localisation des commerces, application mobile).
Assistance, suivi des réclamations, traçabilité des commandes, plan de déploiement, formation et documentation fournis.