94 marchés publics en Guadeloupe (971)

• Trois modules (présentations, anglais commercial, atelier sur mesure) de 12 heures chacun, dispensés en distanciel synchrone.
• Groupes de 4 à 6 personnes ; modules 1 et 2 proposés en inter et intra, module 3 uniquement en intra avec adaptation du rythme.
• Positionnement initial CECRL obligatoire ; évaluations formatives et bilan final avec classement CECRL.
• Livrables annuels : indicateurs chiffrés en Excel et synthèse en PowerPoint ; fréquence de sessions attendue (modules 1 et 2 : au moins une session inter tous les deux mois).

Prestations de surveillance et de sûreté couvrant contrôle d'accès (portiques, tunnel bagages), rondes, gestion d'alarmes et ouverture/fermeture.

Personnel qualifié requis : agents APS, SSIAP1/SSIAP2, opérateur rayons X selon affectation, RTA pour pilotage et rapports.

Volumes déclarés par site : exemples — postes avec 3 agents (≈168,45 h/sem — 8 422,5 h/an), 2 agents (36 h/sem — 1 800 h/an), 1 agent (41 h/sem — 2 050 h/an).

Entretien courant des locaux intérieurs (bureaux, halls, escaliers, salles d'audience, sanitaires) avec fréquences minimales quotidiennes/hebdomadaires.
Gestion et enlèvement quotidien des déchets, fourniture des consommables sanitaires et petits matériels, et maintenance des distributeurs.
Nettoyage de vitrerie (fréquence minimale bimestrielle pour certaines surfaces) ; interventions de vitrerie difficile facturées séparément.
Organisation requise avec responsable technique, chefs d'équipe, autocontrôles hebdomadaires et contrôles trimestriels (taux d'acceptabilité 90 %).

• Mise à disposition de personnel intérimaire couvrant fonctions support, informatique, gestion, restauration et métiers administratifs.

• Processus de sélection, constitution et animation d'un vivier, présentation sous fiche de mission ou via outil, export des contrats possible dans l'outil sous 24 h.

• Tarification par coefficients (délégation, gestion, heures sup, formation, jours fériés) avec grille/bordereau à renseigner ; reporting trimestriel détaillé au format imposé.

• Remplacement sous 48 h en cas d'inadéquation, contraintes de confidentialité, RSSI et obligations administratives périodiques.

• 2 rotations quotidiennes (ex. 2 A/R) ; aller : 19,6 km ; 39,2 km/jour en charge.
• 138 jours/an (référence écoles) ; km annuel en charge : 5 409,6 km.
• Véhicule requis : capacité minimale 35 places (catégorie correspondante) ; conformité d'âge et inventaire exigés.

Trame harmonisée de diagnostic (~20 pages) et livrables Excel des jeux de données.
Fiches régionales pré‑renseignées (~20 pages chacune) destinées à servir de cadres régionaux.
Panorama national synthétique (≈50 pages) et note méthodologique de stratégie avec atelier de cadrage.
Part à bons de commande : diagnostics régionaux complets (quantité indicative fournie) et synthèses nationales, ateliers facturés à l'unité.

• Fourniture de 1 500 composteurs individuels (≥ 400 L) et 17 composteurs collectifs (unités composées de 3 bacs × ≥ 800 L).
• Livraison incluse, bois autoclave ou adapté au climat tropical, plaques de fond anti-rongeurs pour composteurs collectifs.
• Fourniture complémentaire : 2 000 bio-seaux (≥ 7 L) et 3 000 sacs papier adaptés.
• Documents exigés à l'offre : fiches techniques, notice de montage, prescriptions de maintenance, durée de garantie, modalités de formation et SAV.