Sécurité incendie et sûreté sur sites hospitaliers

Contexte et organisation

Effectifs minimum requis

SSIAP : 2 agents SSIAP1 en permanence (1 agent dédié à la surveillance du SSI / CMSI, 1 agent pour rondes, contrôles et levées de doute). Horaires en tranches (jour, nuit, week‑end) avec chevauchement d’une heure entre vacations.
APS : 2 agents en journée (06h00–20h00) et 1 agent de nuit (20h00–06h00).

Missions principales

Surveillance et exploitation du SSI, contrôle d’accès véhicules/visiteurs/prestataires, surveillance de postes définis, prévention et dissuasion de la malveillance, renfort aux équipes soignantes.
Rondes techniques quotidiennes (traçabilité obligatoire) et contrôles périodiques (quotidiens/hebdomadaires/mensuels/semestriels selon procédures).

Reporting et traçabilité

Tenue de main‑courante (papier ou électronique), cahiers de suivi (parking, livraisons, clés/badges), comptes‑rendus d’intervention immédiats, rapports trimestriels et annuels, remise du planning mensuel nominatif.

Matériel et tenue

Fourniture par le titulaire des tenues réglementaires et équipements individuels (torche, gants, EPI) ; usage et maîtrise des équipements du poste central de sécurité (CMSI/UGIS, interphone, contrôle d’accès).

Formation et qualification

Intégration obligatoire avant prise de poste (formation d’au moins 1 jour) ; justificatifs de diplômes et habilitations exigés (SSIAP, secourisme, habilitation électrique, carte pro / CQP pour APS).

Modalités de facturation

Prestations APS facturées au forfait mensuel couvrant les effectifs exigés et les sujétions.
Prestations SSIAP facturées en unités selon tranches horaires via BPU / DQE (remplacements ponctuels via BPU).

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Lot 1: Montéran