291 marchés publics dans le Bas-Rhin (67)

• Fourniture et livraison d'une gamme complète d'équipements informatiques : postes fixes, portables, stations de travail, tablettes, écrans, imprimantes, serveurs, switches et accessoires.

• Exigences techniques minimales clairement définies : exemples indicatifs tels que 16 Go de RAM sur postes standards, SSD 512 Go/1 To, stations Xeon 32 Go, écrans 24"/27" Full HD IPS avec connectique DisplayPort/HDMI.

• Quantités indicatives fournies pour dimensionnement (dizaines d'unités pour postes et écrans ; faibles volumes pour stations de travail et serveurs) et exigence d'indices de réparabilité et de labels énergétiques.

• Préférence pour références issues du réemploi ou pour matériels bénéficiant de labels de performance environnementale (ENERGY STAR, TCO ou équivalent).

Collecte et transport de déchets non dangereux multiples (gravats, bois, papiers/cartons, DEEE, pneus, verres, déchets verts, huiles, métaux).
Mise à disposition et maintenance de contenants variés (bidons, fûts, caisses‑palettes, bacs roulants, bennes) et options d'enlèvements ponctuels ou forfaitaires.
Traçabilité dématérialisée des flux et fourniture de la liste d'exutoires / centres de traitement proposés.
Destruction sécurisée des papiers/archives avec remise de certificat.

Moduleisé en 7 modules standardisés (14 h ou 7 h selon module) couvrant organisation hybride, collaboration à distance, outils numériques, cybersécurité, mise en place du télétravail et accompagnement des personnes en situation de handicap.

Modalités : présentiel, mixte ou classe virtuelle selon lot ; pour chaque module le choix d’une seule modalité est exigé. Taille groupes : 4–12 participants.

Livrables : bilans trimestriels Excel, bilans annuels qualitatifs et quantitatifs, réunion de suivi annuelle, fiches intervenants sur demande.

Contraintes contractuelles fortes : respect strict des durées et programmes indiqués ; CRT engageant et limités en pages ; interdiction du dual learning.

Maintenance annuelle et corrective des équipements de sécurité incendie.

• Extincteurs (divers types), BAES/BAEH, portes coupe‑feu, détection SSI, désenfumage (treuils, exutoires).
• Quantités significatives : extincteurs (de quelques dizaines à >200 selon lot), BAES de quelques centaines par lot, grandes quantités de portes coupe‑feu sur plusieurs lots.
• Interventions planifiées : visites annuelles, recharges/reconditionnements périodiques (ex. détecteurs selon constructeur, recharges extincteurs ~20% du parc/an sur certains lots).
• Livrables : registre de sécurité électronique, comptes-rendus sous 7 jours, listings Excel par EI, rapport annuel.

Réalisation d'actions de formation commerciales structurées en modules identifiés par intitulé, durée et modalité unique imposée (présentiel ou classe virtuelle).

Catalogue: 21 modules (lot 1) et environ 18 modules (lot 2) avec durées contractuelles et séquences intersession lorsque prévues.

Exigences pédagogiques: DDA compatible, forte interactivité, mises en situation, supports numériques accessibles, attestations de formation obligatoires.

Organisation: gestion logistique et saisie des sessions sur l'interface dédiée, groupes de 4 à 12 participants, livrables de suivi (bilans trimestriels et annuels) et participation aux évaluations de satisfaction.

• Couverture d'environ 219 collaborateurs.
• Réalisation des examens dans locaux SPSTI fournis ; téléconsultation possible.
• Visites initiales, périodiques, reprises, pré‑reprise, suivi renforcé et interventions en milieu de travail.
• Prise de rendez‑vous via plateforme sécurisée (programmation ≤ 5 jours) et transmission d'attestations, avis et rapport annuel.

• Travaux préparatoires : dégagement d’emprises, sondages, repérages réseaux et installations de chantier.
• Réfection de chaussée comprenant rabotage, purges localisées, pose d’assises/liaisons et couche de roulement (types : BBDR, BBTM, BBME, EME, BBMA selon zones).
• Signalisation provisoire et définitive, maintien de la circulation par phasage et basculements, contrôles et DOE.