143 marchés publics dans le Cantal (15)

• Couverture d'environ 219 collaborateurs.
• Réalisation des examens dans locaux SPSTI fournis ; téléconsultation possible.
• Visites initiales, périodiques, reprises, pré‑reprise, suivi renforcé et interventions en milieu de travail.
• Prise de rendez‑vous via plateforme sécurisée (programmation ≤ 5 jours) et transmission d'attestations, avis et rapport annuel.

Moduleisé en 7 modules standardisés (14 h ou 7 h selon module) couvrant organisation hybride, collaboration à distance, outils numériques, cybersécurité, mise en place du télétravail et accompagnement des personnes en situation de handicap.

Modalités : présentiel, mixte ou classe virtuelle selon lot ; pour chaque module le choix d’une seule modalité est exigé. Taille groupes : 4–12 participants.

Livrables : bilans trimestriels Excel, bilans annuels qualitatifs et quantitatifs, réunion de suivi annuelle, fiches intervenants sur demande.

Contraintes contractuelles fortes : respect strict des durées et programmes indiqués ; CRT engageant et limités en pages ; interdiction du dual learning.

• Assessment individuels : passation 1 journée par participant ; rapport détaillé remis dans les 30 jours ; restitution orale 1–2 semaines après.
• Volumes indicatifs : 50–60 assessments par an (groupes 6–8), jusqu'à 240 passations sur 2 ans ; coaching jusqu'à 3 séances par participant (volumes totaux indiqués : 380 séances).
• Parcours collectifs VPG et VRD : promotions respectivement ~30 et ~20 participants ; durée des parcours : 18 mois ; résidences courtes (2 jours) et sessions en présentiel/à distance selon modules.
• Exigences techniques : livrables majoritairement dématérialisés, exigences d'impression écoresponsable, plateformes auto‑hébergées exigées pour parcours (SaaS proscrit pour VPG/VRD, autorisé pour assessment sous conditions de sécurité).

• Maintenance annuelle préventive (≥1 visite/an) et maintenance corrective à la demande pour chariots douches, chaises de douche, lave‑bassin, lève‑personne, rails et dispositifs de gestion de la chute.
• Option « maintenance tous risques » incluant main d’œuvre, déplacements et pièces selon forfait ; rapport d'intervention et bilan annuel exigés.
• Délais dédiés pour ce lot : panne mineure 10 jours ouvrés, panne majeure 5 jours ouvrés.

Création d'une station de traitement par filtres plantés de roseaux à deux étages, capacité 400 EH.
Performances exigées sur effluents (DBO5, DCO, MES, NTK, P) et dimensionnement indicatif 2 m²/EH ; massifs filtrants, drains, géomembrane, instrumentation et plantation (Phragmites).
Travaux complets incluant génie civil, prétraitement, mise en route, essais, période d'observation, formation et remise de DOE.

• Maintenance préventive et curative d’équipements de cuisson, petit froid, lave‑vaisselle et chariots.
• Visites planifiées selon équipement (1 à 4 visites/an), forfait préventif incluant déplacements, main d’œuvre, consommables ≤ 50 € HT et formation.
• Pièces d’origine constructeur obligatoires, pièces garanties 12 mois ; rapports d’intervention et planning annuel exigés.
• Devis curatif détaillé exigé (≤ 1 semaine ; ≤ 24 h si critiqué).

• Cadrage, diagnostic, schéma cible, expression du besoin et appui sourcing dédiés aux infrastructures réseaux.
• UO détaillées avec charges indicatives (jours/homme) et livrables attendus (note de cadrage, rapport diagnostic, schéma cible, pièces DCE).
• Réunions COPIL (3 h), visites sur site (UO2 : 1 visite typique de 3 h) et livrables d'accompagnement pour mise en œuvre.