Enseignement et formation

11 marchés publics en Enseignement et formation dans le Bas-Rhin (67)

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Prestations de formation dans le domaine technique

UniHA

Prestations de formation dans le domaine de l'habilitation électrique, incluant :

  1. Formation Initiale : Prévention du risque électrique avec diverses habilitations.
  2. Maintien des compétences : Recyclage et actualisation des connaissances.
  3. Formations spécifiques : Interventions sur véhicules électriques et sous tension.
  4. Conformité : Respect des normes NF C 18-510, NF C 18-550, et NF C 18-505.
  5. Intervenants : Formateurs expérimentés avec compétences pédagogiques adaptées.
  6. Logistique : Gestion des convocations, supports de formation et suivi post-formation.
12 nov. 2025
Lyon (69)
1 200 000
Durée de l'accord-cadre : du 01/02/2026 au 31/12/2026.
Clause environnementale
Clause sociale

Conception et animation de formations professionnelles numériques en santé

Institut 4.10 - Institut national de formation de la sécurité sociale

  • Conception, maintenance et animation de trois dispositifs de formation (fonctions relation employeur, numérique en santé, statistiques pour assurance maladie) avec modules techniques et managériaux.
  • Volumes indicatifs : parcours CRE ~17 jours (12 jours pris en charge dans le périmètre indiqué), parcours DNS ~41 jours en blended learning (part du périmètre contractuel précisé), modules DAM centrés sur bases statistiques.
  • Formats hybrides (présentiel, distanciel synchrone, e‑learning), sessions planifiées annuellement/semestriellement, groupes de 8–12/15 participants selon dispositif.
  • Livrables : kit pédagogique complet (supports formateur/stagiaire, exercices, quiz), évaluations, bilans trimestriels et animation de pilotage.
14 nov. 2025
France métropolitaine
650 000
12 mois, reconductible deux fois (durée maximale 36 mois)
Clause environnementale
Clause sociale

Pratique de l'analyse financière et business plan

ADEME

La consultation concerne la conception, l'animation et l'actualisation de la formation « Analyse financière d'une entreprise et business plan - Niveau 1 ».

  • Élaboration du déroulé pédagogique et création des outils pédagogiques nécessaires.
  • Animation de sessions de formation, incluant une session test et un suivi des stagiaires.
  • Actualisation des contenus de formation avec bilan qualitatif et réunions de mise à jour.
  • Objectifs pédagogiques axés sur le diagnostic économique et financier, détection de défaillances et maîtrise des outils d'analyse.
17 nov. 2025
Angers, Paris
45 342
12 mois à compter de la notification.
Clause environnementale
Clause sociale

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Cahier des charges, budget, contacts...

Accompagnement pédagogique et professionnel des apprentis en situation de handicap

Collectivité Européenne d'Alsace

  • Accompagnement de base : 35 heures d'intervention par apprenti sur une année scolaire.

  • Accompagnement complémentaire : jusqu'à 30 heures additionnelles activables après accord de l'acheteur.

  • Livrables et suivi : dossier administratif et pédagogique mensuel, réunions trimestrielles, alertes en 48 h et bilan annuel individuel.

  • Convention individuelle par apprenti servant de bon de commande et coordination formelle avec l'organisme de formation.

  • Désignation d'interlocuteurs référents stables pour le suivi et modalités encadrées de remplacement.

19 nov. 2025
Bas-Rhin et Haut-Rhin (67-68)
25 000
1 an (à partir du 01/01/2026), reconductible 3 fois

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Accompagnement et formations à l'IA

OPCO Santé

Public cible : professionnels du secteur santé‑social‑prévention, y compris associations de moins de 250 ETP.

Prestations : diagnostic partagé, formation modulable (sessions inter-établissements indicatives 3 jours), accompagnement à la sélection et à l'intégration de solutions IA (analyse coût, faisabilité, impacts), et capitalisation des pratiques.

Modalités : supports et livrables fournis en formats modifiables, émargements et comités de pilotage, sessions collectives en locaux conformes ERP/PMR et modules individuels possibles à distance.

Suivi : bilans et évaluations à 3–6 mois, rapports de capitalisation et guides de bonnes pratiques.

28 nov. 2025
Grand Est
-
24 mois, reconductible tacitement par périodes de 12 mois; prestations opérationnelles jusqu'en septembre 2028 (bilan à froid inclus)
Clause environnementale
Clause sociale

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Réalisation de prestations de formation professionnelle et prestations associées

UGAP

Offre de formations généralistes et IT sur étagère, incluant :

  • Formations « Best of » obligatoires, les plus courantes en formation continue.
  • Accès à un catalogue de formations par domaine, couvrant des secteurs variés tels que la logistique, le management, l'informatique, et la transformation digitale.
  • Possibilité de proposer des formations supplémentaires non listées.
  • Prestations annexes pour assurer la bonne exécution des formations.

Les formations peuvent être dispensées en inter et intra-entreprise, en présentiel ou à distance.

8 déc. 2025
Non précisé
-
36 mois, renouvelable 12 mois.
Clause sociale

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Formation gestion de la relation client en situation perturbée

Compagnie des Transports Strasbourgeois

  • Formation destinée aux conducteurs de bus et de tram, environ 100 agents par an, sessions de 1 jour (7 h), groupes de 10 max.

  • Pédagogie interactive avec mises en situation, jeux de rôle et supports (fiches réflexes, visuels) adaptés au contexte opérationnel.

  • Livrables : feuille d'émargement, fiches d'évaluation stagiaire, attestations nominatives (transmission sous 10 jours).

  • Exigences qualité et conformité : transmission des CV, garantie de remplacement des formateurs, certification Qualiopi requise.

15 déc. 2025
Strasbourg (67)
70 000
3 ans (01/01/2026 au 31/12/2028), reconductible 2 fois 1 an
Clause environnementale
Clause sociale
Visite optionnelle

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Préparation opérationnelle à l'emploi POEC catégorie pêche

OCAPIAT

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.

28 avr. 2027
France métropolitaine et DOM
-
2 ans (renouvelable tacitement 3 fois 1 an)
Clause sociale

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Dispositif poec catégorie 4 compétences transverses

OCAPIAT

Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours. Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires. Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois. Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.

28 avr. 2027
France
-
24 mois, reconductible tacitement 3 fois 1 an (durée potentielle 4 ans)
Clause sociale

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Dispositif préparation opérationnelle à l'emploi collective

OCAPIAT

Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.

28 avr. 2027
France métropolitaine et DOM
-
Parcours POEC : maximum 400 heures ; durée hebdomadaire minimale 30 heures ; stage en entreprise limité à 1/3 du volume total du parcours
Clause environnementale
Clause sociale