20 marchés publics en Enseignement et formation dans les Hauts-de-France

Hébergement en bâtiment unique avec chambres de 4 à 6 enfants, infirmerie dédiée et chambre individuelle pour chaque enseignant ; accessibilité et accès Internet pour accompagnants.

Effectifs indicatifs 100–125 élèves de CM2, avec encadrement autour de 5 enseignants et 10 animateurs ; coordinateur du prestataire présent pour préparation et réunions.

Programme minimal incluant 6 séances de ski alpin de 2 heures chacune, matériel de ski et protections fournis, casque obligatoire ; sorties culturelles et veillées prévues.

Transport combinant TGV et transferts en autocar conformes, gestion des bagages (1 bagage par élève, 1 par accompagnant) et restauration complète prenant en compte les régimes alimentaires.

Formation d’anglais oral destinée aux agents en contact avec le public (accueil, secrétariat), niveaux débutant à intermédiaire.

Sessions uniquement en présentiel, fortement axées sur la pratique orale, les mises en situation et la prononciation intelligible.

Volumes types : jusqu’à 20 heures par agent en modules de 1 h 45–2 h; format journée intensive d’environ 7 heures possible pour certains sites.

Évaluations comprises : test de positionnement, suivi d’assiduité, évaluation finale et bilan pédagogique remis.

Séjour scolaire d'une semaine pour élèves de CM1-CM2 (environ 50 enfants) avec encadrement: 1 directeur, 1 animateur pour 10 enfants et au moins 1 assistant sanitaire.
Transport en autocar grand tourisme (deux chauffeurs, véhicule sur place), hébergement en pension complète dans un centre agréé.
Cours de ski alpin encadrés par moniteurs ESF sur 5 jours, location chaussures et skis, fourniture de bâtons, casques obligatoires et forfaits de remontées mécaniques.
Animations pédagogiques et sportives incluses, reportage photo/vidéo remis sur clé USB pour chaque enfant; assurances RC et rapatriement exigées.

Publics visés : demandeurs d'emploi et personnes en insertion, priorité à 70% de publics prioritaires.

Parcours : jusqu'à 400 heures, au moins 30 h/semaine ; stage en entreprise possible et limité à 1/3 du parcours.

Objectif d'insertion : minimum 70% de sorties positives (placements durables).

Prestations clés : sourcing des candidats, positionnement des prérequis, réunion de lancement, accompagnement individualisé, bilans et suivi à +6 mois, saisie des données via l'outil national et production de livrables.

POEC destinée aux demandeurs d'emploi, parcours individualisé jusqu'à 400 heures maximum.

Durée hebdomadaire : ≥ 30 h ; stage en entreprise possible mais limité à 1/3 du parcours.

Publication des sessions sur CARIF/OREF 5 semaines avant démarrage ; sélection par vérification des prérequis.

Livrables exigés : bilans pédagogiques, attestations de compétences et suivi à 6 mois (objectif retour à l'emploi ≈ 70%).

Formation mixte acceptée (présentiel/distanciel) avec plateforme et validation des conditions d'accueil en entreprise.

Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires.
Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois.
Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.

• Parcours professionnel collectif jusqu'à 400 heures, avec semaine de formation ≥ 30 heures et stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
• Publics prioritaires ciblés (70% des places) : demandeurs d'emploi avec profils sociaux spécifiques et métiers en tension.
• Promotion, sourcing, sélection, gestion des listes d'attente et planification des remplacements ; organisation de réunions d'information.
• Livrables : bilans pédagogiques, questionnaires post-POEC et à +6 mois, attestations de compétences et justificatifs de certification.
• Conformité qualité et données : exigence de preuve de conformité qualité et respect du RGPD.