7614 marchés publics en Autres

• Remplacement de deux centrales double flux en salle de spectacle et installation d'une CTA dédiée sous la scène.
• Raccordement des batteries eau chaude au réseau existant, pose de gaines galvanisées, piégeage acoustique et dispositifs antivibratoires.
• Fourniture d'automatismes et intégration à la supervision, essais, PV de mise en service, DOE et formation des exploitants.
• Études d'exécution, phasage chantier, coordination SPS et reprise des étanchéités après dépose.

Étude technique visant à quantifier les collections archéologiques par type de mobilier et par lieu de conservation.

Production de fiches par dépôt et d’une fiche synthétique départementale, avec état sanitaire et estimation des besoins en surfaces et équipements.

Élaboration d’un ou deux scenarii d’implantation et de pré‑programme spatial, avec estimation des coûts d’investissement et de fonctionnement sur 20 ans.

Rapports intermédiaires et final accompagnés de supports de restitution et de préconisations techniques et optionnelles.

• Assurance dédiée aux agents affiliés au régime CNRACL couvrant décès, incapacité de travail, congés particuliers et autres prestations statutaires.
• Base de calcul des primes : fiche de renseignement, masse salariale et répartition par âge ; prise en compte des antériorités et sinistres.
• Gestion opérationnelle : capitalisation, suivi des prestations, procédures de traitement des sinistres et services d'assistance/SAV.
• Exigences de conformité : protection des données personnelles et fourniture des pièces justificatives (fiche de renseignement, inventaire des risques).

Cartes physiques et portefeuilles numériques pour bénéficiaires (environ 95 personnes, ±10%). Rechargements automatisés mensuels à partir de fichiers fournis et gestion des reports/solde. Application mobile pour consultation et blocage, portail RH multi-utilisateurs pour gestion des chargements et exports. Support dédié, outils de déploiement (guides, FAQ) et reporting détaillé par bénéficiaire.

Organisation, animation et gestion complète d'un multi-accueil : accueil régulier et occasionnel des enfants, élaboration et suivi du projet pédagogique et du règlement intérieur.

Gestion administrative et financière : tenue de la comptabilité, facturation et encaissement modulés selon quotient familial (PSU/CNAF), recherche de financements et rapports annuels.

Gestion du personnel : recrutement, paie, congés, formations et intégration en cas de changement d'opérateur ; suivi des obligations réglementaires.

Fonctions opérationnelles : choix et supervision du prestataire restauration, application HACCP, fourniture de couches et de lait (convention CNAF), entretien, inventaire et remise en état du matériel ; horaires d'ouverture 7h30–19h00 du lundi au vendredi.

• Gestion complète d’un accueil de loisirs pour enfants âgés de 3 à 12 ans avec projet éducatif, activités, sorties et programmations trimestrielles.

• Capacité d’accueil estimée à 108 enfants ; exploitation d’installations d’environ 222 m² comprenant salles d’activités, hall, bureaux, sanitaires et cour.

• Organisation quotidienne structurée (accueil matinal, plages d’activités, repas, sieste, après‑midi récréatif) et fourniture des repas via convention avec un service de restauration externe.

• Recrutement et gestion du personnel, application des règles HACCP et production de comptes et rapports annuels ; tarification modulée par quotient familial avec gestion des aides (PSU/Caf/MSA).

Construction neuve d'une cuisine centrale d'environ 479 m² utile.

Mission complète de maîtrise d'œuvre (phases de conception, études d'exécution, suivi de chantier) incluant le visa des études d'exécution.

OPC intégré au sein d'une prestation sécurité et environnement (coordination, ordonnancement, réunions OPC).

Livrables attendus : études de conception et d'exécution, mémoires techniques, organigramme d'équipe et références.

Gestion opérationnelle complète de sept déchèteries dont le gardiennage, l'entretien courant et la sécurisation des sites. Tri et prise en charge des déchets diffus spécifiques (DDS) avec organisation des enlèvements, du transport et du traitement/valorisation. Tenue de registres et production de comptes rendus réguliers (mensuels, semestriels, annuels) et rapports ponctuels. Formation des agents, procédures de contrôle d'accès, gestion des refus d'apport et maintenance des équipements.