2590 marchés publics pour visière

Actualisation et gestion d'un parcours e‑learning combinant modules SCORM (Rise 360) et classes virtuelles.
Intégration d'un module VAE, animation de classes virtuelles, suivi pédagogique et reporting (attestations, évaluations, indicateurs).
Accompagnement technique et pédagogique avec interlocuteur dédié et délai de réponse ≤ 48 heures ; compatibilité Moodle/BigBlueButton ; environ 9 sessions par an.

• Fourniture et mise en œuvre complète de peintures, enduits structurés et revêtements résineux étanches et antidérapants (épaisseur 2–3 mm pour résines).
• Principales quantités métrées : résine sol autolissante 541,51 m² ; résine zones humides 82,69 m² ; enduit structuré murs 1 999,30 m² ; plafonds 723,76 m² ; divers relevés et menuiseries linéaires indiqués en ml et m².
• Travaux incluent préparation des supports, primaires, finitions, protections, échafaudages, nettoyage pré‑OPR et final, évacuation des déchets (tri compris).
• Produits exigés : peintures phase aqueuse labellisées / résines époxydiques de caractéristiques feu et antidérapantes, marques recommandées ou équivalents agréés.

Location et entretien de vêtements HV (pantalons, blousons, parkas, tee-shirts, gilets, sweat-shirts) conformes NF EN ISO 20471:2013 classe 2.

Stocks gérés en stock permanent (plages indicatives : 30–60 ex. selon type) et stock saisonnier (environ 20 ex. par article saisonnier).

Collecte et livraison avec remplacement sous 7 jours calendaires ; traçabilité par agent, possibilité de personnalisation (logo) et facturation séparée par service.

Réservation et mise à disposition de 12 berceaux pour enfants de 10 semaines à 3 ans, organisés en 3 sections (bébés, moyens, grands).

Gestion quotidienne des disponibilités, attribution et libération des places, et information des partenaires lors de changements de capacité.

Tenue d'un tableau de bord mensuel indiquant la présence des enfants par section et l'affectation du personnel, avec notification via le profil d'acheteur.

Organisation de l'accueil du lundi au vendredi avec amplitude d'ouverture à garantir et application du projet éducatif, du règlement intérieur et des règles d'hygiène/restauration pour les moins de 3 ans.

Gestion locative complète de 10 logements conventionnés PLS : prise en gestion, constitution de dossiers techniques et administratifs, état des lieux et relevés.

Instruction des candidatures avec vérification des conditions PLS et organisation des relocations ; rédaction d’annonces et organisation des visites.

Encaissement des loyers et APL, tenue d’une comptabilité locative distincte, recouvrement amiable, régularisation annuelle des charges.

Gestion technique (interventions, devis, suivi de travaux), états des lieux de sortie et remise en état.

Reporting mensuel et trimestriel, mise en place d’un outil de suivi et suivi d’indicateurs de performance (taux d’occupation, vacance, recouvrement, satisfaction).

Mission CSPS couvrant les phases de conception (DIAG/AVP, PRO/DCE, AMT) et de réalisation (préparation, DET, AOR, GPA) pour un itinéraire linéaire d’environ 75 km.

Tâches clés : élaboration et tenue du PGCSPS, validation et harmonisation des PPSPS et modes opératoires, tenue du Registre Journal de la Coordination et suivi des réunions de chantier (au minimum hebdomadaires).

Exigences opérationnelles : équipe dédiée avec composition nominative, qualification CSPS Niveau 1, dépôt électronique des livrables sur plateforme collaborative et compatibilité des formats informatiques.