501 marchés publics pour affiche

• Exploitation d'un point de snacking de 15 m² avec salle intérieure (~25 places) et terrasse extérieure, stockage avec froid positif et négatif.
• Offre: paninis, gaufres, plancha, produits chauds/froids, glaces, confiseries, boissons chaudes, alcools catégories 1 et 3 (consommation sur place pendant les repas).
• Exigences: permis d'exploitation, respect des règles d'hygiène HACCP et assurances RC.
• Organisation: horaires saisonniers avec horaires étendus en période d'affluence, ouverture minimale en semaine en basse saison, adaptations pour événements.

Entretien et nettoyage de deux gymnases (surface de référence 4 145 m²) sur une base hebdomadaire du lundi au vendredi, avec fourniture des produits, consommables et matériels par l'exécutant.

Option d'extension au samedi matin sur périmètre réduit (PSE 1) et interventions mécanisées ponctuelles pour deux terrains de tennis couverts facturées au passage (PSE 2).

Prestations détaillées par annexe : fréquences, listes de tâches (sols, vestiaires, sanitaires, vitreries), gestion des déchets, hygiène/sécurité et obligations de qualité.

Offre d'assurance multirisques habitation locative couvrant occupants et biens avec tarification par catégorie de logement (1 à 5 pièces et plus).
Chaque tarif doit être exprimé TTC et inclure tous les frais annexes (dossier, quittancement, émission de police, etc.).
Garanties attendues : responsabilité civile, dommages aux biens (incendie, dégât des eaux, vol), catastrophes naturelles, protection juridique et options renforcées, avec tableau détaillé des plafonds et franchises.
Service client 24/7, extranet pour souscription et sinistres, mensualisation possible, transmission automatique d'attestations annuelles, outils pédagogiques et plan de diffusion/formation.

• Diagnostics ciblés sur l'habitat individuel (pavillons) et le petit collectif pour identifier freins et leviers de tri.

• Actions opérationnelles : porte‑à‑porte, animations en pieds d'immeuble, interventions scolaires et formations des acteurs relais.

• Saisie et consolidation des données (numérique et géolocalisation) pour tableaux de bord et reporting avec indicateurs chiffrés et retours qualitatifs.

• Livrables : supports pédagogiques, plan de communication, questionnaires et bilans intermédiaires et annuels.

• Restauration collective pour un établissement de formation avec 120 places et environ 50 000 repas/an (sur ~160 jours).

• Production sur site en libre-service avec petit déjeuner, déjeuner et dîner : menus sur cycles de 4 semaines, choix multiples (entrées, plats du jour/économiques/attractifs), soirées thématiques et possibilités de paniers-repas et buffets.

• Exigences d'hygiène et qualité (HACCP, prélèvements quotidiens et contrôles bactériologiques mensuels) et adaptation aux régimes spécifiques.

• Démarche d'approvisionnement requise (mode d'approvisionnement, stockage, priorisation des produits locaux/biologiques/circuits courts).

• Impression de supports non adhésifs : flyers, affiches, brochures, livrets et documents en formats standards et grammages variés, avec BAT, façonnage et finitions.
• Impression d'autocollants/adhésifs sur vinyle (formes standard et sur mesure) avec découpe, plastification et conditionnement selon tranches de quantité.
• Impression et pose pour flocage de véhicules : impression HD sur vinyle professionnel, pose sur site par technicien qualifié, option de dépose d'anciens adhésifs et garantie 5 ans.
• Exigences techniques : contrôle des fichiers, BAT obligatoire, traçabilité des supports et respect d'exigences environnementales (encres végétales, labels, papiers certifiés).

• Campagnes annuelles de communication avec envois de courriers personnalisés, plaquettes, flyers et affiches; diffusion ciblée (~20 communes par campagne).
• Diagnostics sur site des habitations en aléa modéré/fort comprenant fiche d'identité, fiche de vulnérabilité et fiche de préconisations avec estimation financière; rapport remis en version papier et numérique.
• Assistance à la constitution des dossiers de subvention et suivi des paiements, visites de réception et vérifications de conformité.
• Mise en place et partage d'un tableau de suivi des indicateurs, tenue de points techniques réguliers et production de bilans annuels.

• Mise à disposition d'une équipe de 5 postes (1 chef, 3 agents multiservices, 1 agent courrier) et d'un chauffeur forfait 60 h/mois.

• Missions : réapprovisionnement, manutention, réception/distribution courrier et colis avec traçabilité (2 douchettes, 2 PDA), reprographie, agencement de salles, assistance technique et soutien événementiel.

• Horaires et modalités de pointage définis ; prestations forfaitaires mensuelles complétées par interventions ponctuelles sur bons de commande.