6643 marchés publics pour vie

• Désamiantage et démolition des structures métalliques existantes et reconstruction complète d'un établissement scolaire comprenant administration, externat, SEGPA, demi-pension, locaux techniques et logements de fonctions.
• Aménagements extérieurs : cour, préau, garages vélos, quai bus, dépôt minute, parvis sécurisé et parkings pour le personnel.
• Travaux réalisés en site occupé avec phasage garantissant la continuité de la restauration et de la vie scolaire.
• Dossier technique composé de 3 sous-dossiers (moyens humains/financiers, adéquation des moyens, références) et notes méthodologiques sur coût global 35 ans, économie circulaire et énergies renouvelables.

• Exploitation complète d'installations d'assainissement (stations d'épuration, postes de relèvement, bassins, réseaux et regards).

• Entretien courant, curage préventif, inspections télévisuelles, gestion et évacuation des boues, prise en charge des sables/graisses et traitements éventuels tertiaires.

• Surveillance de la qualité des effluents, autosurveillance, bilans périodiques, tenue de SIG/cartographie et conservation des cahiers de vie.

• Suivi d'un programme d'investissements et travaux neufs, financement des renouvellements et reporting régulier avec indicateurs de performance.

Restauration collective avec production sur site pour résidents, visiteurs et personnel, assurée 365 jours par an.

Prestations : petit-déjeuner, deux services pour déjeuner et dîner, goûters, collations et services annexes ; menus établis sur cycles de 6 semaines.

Respect des grammages GEM-RCN, textures modifiées et régimes spécifiques ; température des plateaux en distribution +63 °C à +65 °C.

Approvisionnement durable : 50% produits de qualité durable, ≥20% bio, priorité aux circuits courts (<200 km) ; gestion des stocks et traçabilité.

• Désinsectisation et dératisation des parties communes et dépendances, avec deux passages annuels pour chaque type d'intervention.

• Garantie post-intervention de 3 mois et reprise corrective sous 72 heures en cas de réapparition.

• Prestations occasionnelles possibles sur bon de commande ; fiches techniques des produits et traçabilité exigées.

• Visites planifiées au premier et troisième trimestre, plan annuel et documents remis : bulletin de passage, attestation et rapport annuel.

• Missions de contrôle technique couvrant phases conception, exécution et chantier avec production de rapports et PV numériques.
• Mission de base avec possibilités de missions complémentaires (stabilité, HAND, ENV, SSI, thermique, ascenseurs, etc.) à commander via bons de commande.
• Interventions en chantier possibles de manière régulière (présence périodique ou sur demande) et livrables remis en format dématérialisé.
• Délais d'examen et participation aux réunions précisés par tableau des délais et adaptés à chaque dossier.

Entretien quotidien des parties communes intérieures (halls, escaliers, paliers, ascenseurs) et des locaux annexes (caves, locaux vélos), ainsi que nettoyage des parkings et espaces extérieurs, incluant ramassage et évacuation des déchets.
Interventions selon créneaux fixes avec planning propre à chaque résidence, contrôles quotidiens et visites de contrôle après chaque intervention.
Fourniture des produits et petit matériel par l’exécutant (produits conformes à des écolabels), énergie et eau fournies par le gestionnaire des installations.
Prestations ponctuelles prises en charge via bordereau de prix unitaires et bons de commande ; monobrosse prévue pour nettoyages mécaniques ponctuels.

• Diagnostic complet site/employeur : cartographie (TC, pistes cyclables), recensement d'équipements, parts modales, origines/destinations et calculs d'impacts (GES, coûts, temps).
• Livrables : diaporama de restitution, fichiers Excel exportables et anonymisés, plateforme de visualisation, tutoriels ; conformité et sécurisation des données (RGPD).
• Accompagnement opérationnel : formation du référent mobilité, assistance au remplissage des fichiers RH, réunions régulières et comptes rendus sous 48 h.
• Capacités et options : environ 15 établissements/an (~200 salariés par employeur), méta-analyses annuelles ; options d'enquête courte sur freins et d'automatisation de la rédaction du plan d'actions.