593 marchés publics pour opc

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Actions de formation normes et tolérancement ISO et risques amiante

OPCO Atlas

  • Formation technique cotation ISO en deux niveaux : niveau 1 (21 h) et niveau 2 (28 h) avec contenu 40 % théorie / 60 % pratique.
  • Modalités : lot 1 exige présentiel ET classe virtuelle ; lots 2 et 3 exigent choix unique (présentiel OU classe virtuelle).
  • Taille de groupes 4–12; évaluations progressives et exercices sur cas réels; intervenants Bac+2 et 3–5 ans d'expérience.
27 juil. 2026
France métropolitaine
1 045 000 €
12 mois (01/01/2027 au 31/12/2027), reconductible tacitement jusqu'à 3 fois, durée maximale totale 4 ans; bons de commande valides et exécutables jusqu'à 6 mois après expiration
Clause environnementale
Clause sociale

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Étude prospective industrie du futur

OPCO AKTO

Réalisation d'une étude prospective axée sur l'industrie du futur pour les branches OPCO 2i : état des lieux de la technicité et identification des projets d'évolution.
Cartographie des métiers, compétences et formations, estimation des besoins et élaboration de scénarios d'évolution.
Production de fiches illustrées, d'un rapport détaillé (qualitatif, quantitatif et prospectif) et d'une synthèse interactive ; restitutions lors d'au moins quatre comités et comptes rendus associés.

27 juil. 2026
Guadeloupe (971)
90 000 €
1 an (non reconductible) ; étude prospective 4 mois maximum

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Extension et réhabilitation de bâtiments de formation

Bâtiment CFA Bretagne

  • Réhabilitation thermique et extension de plusieurs bâtiments de formation, avec redistribution des espaces et déménagements fonctionnels.
  • Travaux couverts : désamiantage, gros œuvre, charpente métallique, étanchéité, bardages, menuiseries extérieures et intérieures, plâtrerie, peintures, revêtements de sols, plomberie/chauffage/ventilation, électricité/CFO-CFA, photovoltaïque, ascenseurs, métallerie, espaces sportifs et déménagement.
  • Prestations organisées par 23 corps de métier distincts avec coordination SPS, gestion des déchets, essais et procédures de réception.
  • Remise de DOE/DOEx et respect des exigences de performance énergétique et de durabilité.
17 juil. 2026
Plérin (22)
-
24 mois; présence requise pendant les mois de juillet et août 2027 et 2028 pour certains postes
Clause environnementale
Clause sociale
Visite requise
Échantillons optionnels

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Construction de chaufferie biomasse mutualisée

Région Occitanie

  • Maîtrise d'œuvre complète pour conception, coordination et suivi d'exécution d'une chaufferie biomasse mutualisée.
  • Production dimensionnée : 2 chaudières bois ~400 kW chacune + appoint fuel ~650 kW, ballons de stockage et réseaux thermiques ~450 ml.
  • Missions incluses : APS/APD/PRO, ACT, VISA, EXE, DET, OPC/AOR et diagnostics/études complémentaires (énergétique, approvisionnement, subventions).
  • Livrables : plans, DCE, DOE, documents de synthèse et tableaux d'interfaces.
24 juil. 2026
Samatan (32)
-
15/09/2026 – septembre 2028
Clause environnementale
Visite optionnelle

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Regroupement et réorganisation hospitalière

Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne

Mission de conduite d'opération et assistance à la maîtrise d'ouvrage pour la démolition, la construction et la réorganisation d'ouvrages hospitaliers.

  • Prise en charge de l'ensemble des phases : études (ESQ à EXE), préparation DCE, passation des marchés, suivi de réalisation (DET) et réception (AOR/GPA).
  • Coordination pluridisciplinaire (MOE, OPC/SSI, bureaux de contrôle, programmiste, paysagiste) et gestion financière via DPGF/BPU et EDIFLEX.
  • Prestations optionnelles : commissionnement, contrôle performance énergétique et accompagnement HQE.
18 sept. 2026
Saint-Maurice (94)
102 300 000 €
Accord-cadre 4 ans, renouvelable une fois; durée globale prévisionnelle 6,5 ans, majorée de 12 mois de garantie de parfait achèvement
Clause environnementale
Clause sociale

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Formation et accompagnement IA pour la performance RH

OPCO des Entreprises de Proximité

Parcours individualisé mixant séquences de formation et d'accompagnement à distance (14 h par entreprise). 60 parcours estimés.

Contenus : auto‑positionnement, webinaires d'information, guide de recommandations opérationnelles, rapport d'intervention et suivi à 6 mois.

Intervenants : exigence de compétence en IA et expérience GRH (≥ 2 ans) ; organisme de formation certifié Qualiopi requis.

22 juil. 2026
Auvergne‑Rhône‑Alpes
84 000 €
Parcours individuel type : 14 heures (2 jours) ; ensemble des parcours à réaliser sur 12 mois maximum
Clause sociale

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Externalisation du traitement de la paie et déploiement de SIRH

OPCO Mobilités

Externalisation complète de la paie pour une population d’environ 500 personnes incluant calcul des bulletins, contrôles, DSN, gestion IJSS et soldes de tout compte.
Outil de paie en SaaS/hosting avec coffre‑fort numérique, profils d’accès, génération de fichiers de virement et exports comptables multi‑analytique.
Reprise intégrale des données historiques et interconnexions attendues avec GTA, ERP comptable, plateforme bancaire et services externes.
Support avec SLA par criticité, maintenance complète et réversibilité des données dans formats ouverts.

10 juil. 2026
Boulogne-Billancourt (92)
84 000 €
2 ans, reconductible deux fois 1 an (durée maximale 4 ans)
Clause environnementale
Clause sociale

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Étude sur le recours à la formation des entreprises de moins de 11 salariés

Constructys

  • Étude ciblée sur les entreprises de moins de 11 salariés pour les trois familles professionnelles : Bâtiment, Travaux Publics, Négoce des matériaux de Construction.

  • Travail en trois phases : cadrage (≈5 entretiens, 2 notes PPT courtes), état quantitatif sur 3 années à partir des bases OPCO et sources INSEE/Banque de France, puis enquête qualitative (enquête en ligne + au moins 20 entretiens, dont ≥5 pour le Négoce).

  • Livrables : deux rapports finaux (un par groupe de branches), rapports intermédiaires et un diaporama synthèse d’environ 30 diapositives ; formats exigés : documents écrits et PowerPoint.

20 juil. 2026
Île-de-France
-
4 à 5 mois (octobre 2026 – février 2027)
Clause environnementale
Clause sociale

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Formation POEC Télé‑expert

OPCO des Entreprises de Proximité

  • Parcours de professionnalisation au métier de Télé‑expert, principalement en présentiel.
  • Durée maximale hors stage : jusqu'à 295 heures ; rythme minimal 30 heures/semaine ; stage possible jusqu'à 1/3 de la durée.
  • Capacité indicative : sessions de 10 stagiaires ; livrables : attestation de compétences, bilan pédagogique, suivis à 1 mois et 6 mois.
  • FOAD limitée à 20 % pour modules spécifiques ; prestations conformes aux exigences qualité et RGPD.
22 juil. 2026
Paris et banlieue (75, 92, 93, 94)
59 000 €
12 mois, reconductible 3 fois 1 an (durée totale maximale 4 ans)
Clause sociale
Visite requise

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Management de projet et certifications internationales

OPCO ATLAS

  • Offre composée de modules de gestion de projet et de certifications (PRINCE2® Foundation & Practitioner, CAPM®, PMP®) et modules outils (MS Project, Primavera).
  • Durées imposées par module : 21 h, 14 h ou 35 h selon module ; sessions inter et intra à assurer régulièrement, groupes de 4 à 12 participants.
  • Modalités exigées variable selon lot : présentiel et/ou classe virtuelle (modalité unique ou double exigée selon lot) ; formateurs certifiés pour modules certifiants.
  • Livrables : supports numériques identiques, bilans trimestriels (tableur) et bilan annuel chiffré, évaluations de satisfaction, reporting taux réussite certifications.
27 juil. 2026
France Hexagonale
22 500 000 €
12 mois (01/01/2027 - 31/12/2027), reconductible tacitement 3 fois 12 mois, durée maximale 4 ans; formations poursuivables jusqu'à 6 mois après la fin
Clause environnementale
Clause sociale