779 marchés publics pour journal

Confection et livraison de repas en liaison froide pour élèves maternels, élémentaires et personnels adultes.
Jours de service : lundi à vendredi (hors vacances et jours fériés); capacité ajustable jusqu’à 22 680 repas/an (indication de ~140 repas/semaine).
Menus validés par diététicien, 1 repas végétarien hebdomadaire, repas de substitution pour PAI, repas thématiques mensuels.
Approvisionnement privilégiant circuits courts, quotas bio/durables (ex. ~30% bio, 50% produits durables), chaîne du froid 0–3 °C, livraison matinale avec contrôle et signature.

• Mission complète de maîtrise d'œuvre couvrant ESQ → APS → APD → PRO → DCE → EXE → DET → OPC → AOR.
• Livrables à fournir pour chaque phase avec exemplaires exigés (2 papier + 1 dématérialisé) et délais de remise courts (2 à 6 semaines selon phase, EXE/DOE 4 semaines).
• Suivi travaux : DET avec émission des ordres de service (délai 3 jours), réunions hebdomadaires et comptes-rendus sous 3 jours ouvrés.
• Contrôles financiers : vérification des décomptes mensuels sous 7 jours et du décompte final sous 15 jours ; usage de Chorus Pro requis.

• Transfert interne et réinstallation de fonds d’archives (livres, registres, liasses, classeurs, boîtes et cartons) en deux phases avec retablettage et dépoussiérage.

• Manipulation adaptée par typologie, fourniture d’emballages et matériels de protection, mise en place d’un suivi et d’un fichier de récolement au format tableur (ODS).

• Réunion de préparation, planning détaillé avec ressources humaines et matérielles, étiquetage et traçabilité des mouvements.

• Fusion et migration complète des bases PMB et Veille : reprise des notices bibliographiques, notices d’autorité, thésaurus, fiches emprunteurs et base abonnés ; dédoublonnage et consolidation des notices.

• Mise en place d’un SIGB avec back‑office RBAC et portail grand public responsive et accessible (RGAA/WCAG) ; APIs sécurisées (OAuth2/JWT, OpenAPI) et interopérabilité.

• Architecture sécurisée avec OneLogin IAM, chiffrement AES‑256, TLS 1.3, hébergement européen (préférence France), environnements DEV/REC/PROD identiques, sauvegardes quotidiennes et supervision 24/7.

• Formation sur site de 3 documentalistes (contenu et supports attendus), documentation d’exploitation complète, maintenance corrective et évolutive avec SLA et plan de réversibilité.

• Location d’un parc de 8 photocopieurs (neufs ou reconditionnés) avec modèles et débits affectés par usage (80, 50, 35, 31, 26 copies/min selon équipement).

• Livraison, installation, configuration, mise en service et formation à deux niveaux ; documentation technique remise.

• Maintenance totale incluant toners et pièces, hotline, télémaintenance, relevé et supervision des compteurs et procédures SLA pour gestion des pannes.

• Reprise des matériels en fin de contrat avec effacement sécurisé des disques durs ; obligations de RSE (présentation de politique, labels, filières et pourcentage de pièces recyclables).

• Couverture des risques incapacité de travail, invalidité et décès/PTIA avec indemnités journalières, rentes et capitaux.
• Calculs : cotisations assises sur le brut ; indemnités calculées sur le net indiciaire ; maintien du net à 90 % et prise en charge partielle du régime indemnitaire (40 % de base, option d’extension jusqu’à 90 % selon situations).
• Modalités de gestion : prélèvement par salaire, reporting détaillé, comités de pilotage, outils dématérialisés et engagements de qualité de gestion.
• Tarification : fiches tarifaires et engagements d’absence de majoration / de non-résiliation sur périodes déterminées, révision annuelle indexée.