426 marchés publics pour poste de travail

Étude destinée à définir un schéma d'aménagement complet du pôle d'échanges (parvis, espaces publics, gares routières, parkings, voiries et carrefours).

• Réalisation d'un diagnostic (incl. enquête stationnement) puis proposition de trois scénarios avec analyse multicritères.
• Développement du scénario retenu avec fiches opérationnelles, estimation financière par action, phasage et plan d'ensemble au 1/1000.
• Livrables cartographiques et notes descriptives, supports de restitution et accompagnement pour la formalisation d'un protocole/contrat de pôle.

• Fourniture et livraison d'un porte-outil amphibie avec moteur diesel Euro 4 (≈20 kW), propulsion sur chenilles et cabine joystick.
• Livré avec râteau/panier de ramassage extensible (jusqu'à 3,5 m), pompe de curage (débit ≈ 150 m3/h, profondeur ≈ 3,5 m), caisse à outils, kit sécurité et kit maintenance.
• Remorque plateau adaptée (PTAC ≈ 3 500 kg, plateau ≈ 5,06 × 2,15 m) et formation à l'utilisation et à la maintenance incluses.
• Système hydraulique : réservoir ≈ 70 L (huile biodégradable), pression ≈ 175 bars, vitesse 0–120 m/min ; capacité de levage ≈ 200 kg.

Microscope numérique complet avec ensemble optique 60×–1000× et caméra ≥ 3 Mpx.
Platine motorisée X/Y, statif motorisé Z avec inclinaison ±75°, hauteur libre sous objectif ≥ 10 cm.
Logiciel d'acquisition et traitement 2D/3D, fonctions de mesure et calibration micrométrique.
Poste informatique dédié (Windows 11, >1 To, écran ≥ 27"), export USB, formation et assistance inclus.

• Fourniture d'EPI et vêtements de travail référencés dans un catalogue restreint, avec produits conformes aux normes de protection.
• Flocage et personnalisation des tenues selon emplacements définis ; retouches possibles avant ou après livraison.
• Garantie de stocks et capacité de réassort rapide (réponse sous 48–72 heures).
• Empaquetage personnalisé par agent et identification des colis pour limiter les déchets.

Accueil physique et téléphonique, orientation des visiteurs, enregistrement des flux et délivrance de badges.
Appui administratif de premier niveau : gestion du courrier, saisie de données, prise de rendez‑vous et traitement de demandes standards.
Temps de travail 38 heures hebdomadaires avec plages détaillées (lun‑jeu 08:25–12:30 /13:45–17:30 ; ven 08:20–12:30 /13:30–16:30).
Recrutement, formation initiale de 4 jours et dispositif de remplacement garantissant présence sous deux heures en cas d’absence.