334 marchés publics pour poste de travail

• Mise à disposition de personnel intérimaire pour profils techniques : secrétaire technique et conducteur/travaux.
• Deux modes opérationnels : délégation (recrutement et gestion complète) ou gestion (sélection et formalités administratives).
• Suivi hebdomadaire des heures via relevés validés pour facturation et tenue des pièces justificatives.
• Engagements sociaux (PMSMP minimum 5 jours/an) et obligations environnementales (bilan GES et plan de réduction selon norme ISO 14064).

Fourniture de personnel intérimaire pour pauses-café, cocktails et tenue de bar (serveurs, maître d'hôtel, barstaff).

Missions : mise en place, service, gestion logistique et encaissements ; respect des procédures d'hygiène et du dress code.

Horaires variables (plages jour/soir, interventions possibles en horaires décalés et jours fériés) ; capacité d'intervention urgente et remplacement sous 2 heures.

Exigences : profils qualifiés, maîtrise du français, présentation soignée, justificatifs de compétences ; rémunération conforme à la convention applicable.

• Conception, déploiement et exploitation d’un système régional opérationnel et de quatre services côtiers, hébergés sur infrastructures fournies par le projet.
• Fourniture d’outils de déploiement (installateurs, scripts, documentation), d’outils de visualisation et d’intégration avec un cadre DTO pour partage ouvert des données.
• Renforcement des capacités via formations régionales et locales, deux summer schools prévues, et dispositifs de transfert technique; livrables : rapports techniques annuels, évaluations de maturité, modèle de gouvernance et feuille de route de durabilité.
• Reporting financier et technique consolidé par work package, justification des dépenses éligibles et suivi des jalons.

Aménagement du hall et des zones associées : accueil, caisse, pôle exploitation, espaces d'attente et sanitaires éventuels.

• Fourniture et pose de mobilier sur mesure, cloisons légères, bancs et éléments d'accueil ; variante requise pour végétaux stabilisés.
• Accessibilité : aménagement des circulations et espaces de manœuvre (~150 cm) et dispositifs d'accueil adaptés.
• Travaux phasés pour maintien d'accès et co-activité, avec gestion des déchets et remise de plans d'exécution.

Présence hebdomadaire (lundi-vendredi) pour gestion de l'hébergement, ménage, alimentation en eau et petits entretiens.
Ménage, entretien des toilettes sèches, lessives régulières avec opérations annuelles pour le linge de lit.
Fourniture et préparation des trois repas journaliers, conditionnement adapté pour héliportage.
Adaptation des opérations aux contraintes d'héliportage et mise en œuvre d'une gestion des déchets et de protections des espaces naturels.

Élaboration complète d'un PLU structurée en 6 phases : diagnostic, PADD, rédaction réglementaire, mise en forme, enquête publique et approbation.

• Livrables : rapports, synthèses graphiques, règlement, zonages, OAP, annexes techniques, dossiers d'enquête.
• Formats attendus : versions papier et numériques, données SIG (SHP) conformes aux standards CNIG.
• Travaux inclus : diagnostic thématique, analyse multicritères des scénarios, animation de la concertation, évaluation environnementale et assistance à l'enquête publique et à l'approbation.

• Mission de maîtrise d'œuvre urbaine préopérationnelle incluant plan‑masse, plan‑guide, plan‑guide espaces publics, CPAUPE et fiches de lots.
• Livrables attendus : études de faisabilité (ex. Gourmelin), plans à différentes échelles, tableaux de surfaces, chiffrage des réseaux et cahiers de postes.
• Durées indicatives par livrable : faisabilités ~2 mois, plan‑masse ~2 mois, plan‑guide espaces publics ~3 mois (avec itérations), CPAUPE et fiches ~1 mois par fiche.
• Coordination pluridisciplinaire et participation aux réunions de gouvernance, avec analyses critiques des études partenaires.

Vérifications réglementaires périodiques des installations techniques (SSI, désenfumage, gaz/chauffage, électricité, ascenseurs, grandes cuisines) avec périodicités annuelles, triennales ou quinquennales.

Réalisation de contrôles après travaux et interventions ponctuelles sur demande, planification annuelle et nomination d’un référent pour le suivi.

Remise de rapports PDF structurés et nommés selon modèles, intégration des rapports sur une plateforme dédiée et coordination avec les sociétés de maintenance.

Respect des qualifications requises, fourniture d’attestations sociales/fiscales et respect des prescriptions environnementales et de sécurité.

Renouvellement et rénovation de deux postes de pompage comprenant travaux de génie civil, fourniture et pose de cuves béton préfabriquées et canalisations PEHD.
Fourniture et installation de pompes adaptées (débits/courbes), armoires de commande, automates compatibles Sofrel S4W et sondes radar 4–20 mA/HART pour télésurveillance.
Travaux complémentaires : dégrilleurs, garde-corps inox 316L, plateformes d'accès, essais, récolement et documentation finale.
Travail en zone sensible avec mesures anti-pollution, phasage pour continuité de service et coordination et gestion du chantier.