575 marchés publics pour amo

• Chalet de restauration comprenant 177 m² (salle + cuisine) et terrasse de ~491 m² (jusqu'à 200 personnes), plus sous-sol de 153 m² pour réserves et locaux techniques.
• Activité : restauration sur place et à emporter ; possibilité de débit de boissons ; exploitation non conforme au modèle « fast-food ».
• Aménagements et équipements réalisés par l'occupant à ses frais, soumis à approbation patrimoniale et urbanistique ; conformité ERP et accessibilité à assurer.
• Approvisionnements privilégiant circuits courts et produits de saison ; gestion des déchets (tri, organiques, emballages) et pratiques durables à décrire.

Démolition d'un pont voûté en maçonnerie et remplacement par un pont-dalle en béton armé fondé sur micropieux, incluant micropieux, chevêtres, tablier et longrines.

• Profil en travers : trottoir amont 1,40 m, chaussée 4,50 m, bordures type T1 et garde-corps type Village.
• Travaux associés : étanchéité, drainage, tranchées drainantes, dévoiement et protection des réseaux, démolition et reconstitution des éléments adjacents.
• Documents et contrôles demandés : études d'exécution, PAQ, PRE, essais des fondations et contrôles qualité des bétons.

• Conception, fourniture et mise en service d'un système modulaire d'écophysiologie pour invertébrés marins.

• Trois enceintes d'élevage sur mesure avec 2 jeux de bacs de 80–120 L, collecte des fèces, récupération des eaux usées, filtration et supports anti-vibration ; capteurs T, S, pH, O2 ; contrôle pH, CO2 et température ; acquisition continue et récupération distante des données.

• Trente enceintes d'expérimentation individuelles (ex. 15 × 2,5 L et 15 × 5 L) avec supports amovibles, dispositifs de suivi du mouvement des valves, respiration/excrétion et exposition acoustique, avec acquisition continue.

• Fourniture, intégration modulaire, mise en service fonctionnelle, documentation et formation à l'exploitation.

Parcours de préparation opérationnelle à l'emploi destiné aux demandeurs d'emploi, plafonné à 400 heures avec stage en entreprise limité à 1/3 du parcours.
Durée hebdomadaire minimale 30 heures et ciblage prioritaire : 70% des stagiaires issus de publics prioritaires.
Livrables obligatoires : bilan pédagogique détaillé, attestations/certifications ou intégration dans bilan Kairos, questionnaires de suivi à 1 mois et 6 mois.
Coordination, pilotage et traçabilité : équipe référente, comité de suivi, contrôles/audits et obligation de fournir pièces justificatives.