374 marchés publics

La réservation de places d'accueil collectif pour jeunes enfants est demandée, avec un maximum de 35 places pour un accueil régulier et occasionnel.

• Types d'accueil : régulier, occasionnel, d'urgence, et pour enfants en situation de handicap.
• Garantie d'une qualité d'accueil axée sur le développement psycho-affectif.
• Ouverture de la structure au moins 47 semaines par an, avec un projet éducatif adapté.

La réservation de 5 places en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) inclusif est demandée, avec un accent sur l'accueil d'enfants porteurs de troubles du neurodéveloppement.

• Réservation de 5 places dans une structure d'accueil avec espace extérieur.
• Amplitude horaire d'ouverture d'au moins 9 heures par jour, avec accueil régulier à temps plein.
• Accueil individualisé avec une équipe pluridisciplinaire et élaboration de protocoles d'accueil spécifiques.
• Propositions d'animations et de réunions pour les parents.

Prestation de service pour la protection incendie et l'accueil du public.

• Interventions sur tous types de risques, y compris incendie, assistance à personne en danger, et dégagements de personnes bloquées.
• Gestion des accès, rondes de sécurité, accueil du public, et surveillance des installations avec permanence 24/7.
• Participation à des exercices d’évacuation et interventions en cas de sinistre avec rapport à fournir.
• Renfort en cas de manifestations exceptionnelles ou crises.

Acquisition et maintenance de solutions d'impression.

• Lot 1 : Copieurs

  • Acquisition de copieurs numériques multifonctions A3 couleur, avec des spécifications techniques précises (vitesse, mémoire, connectique).

• Lot 2 : Imprimantes A4

  • Acquisition d'imprimantes réseau A4 couleur et monochrome, avec des caractéristiques de performance définies.

• Modalités de réalisation

  • Tarification à la copie, maintenance, fourniture de consommables, support technique et formation des utilisateurs.

La gestion et l'exploitation d'un self et d'un espace cafétéria sont demandées.

• Self : Ouvert du lundi au vendredi, proposant des repas avec des engagements de continuité et de qualité.
• Cafétéria : Offre de petits-déjeuners et déjeuners variés, respectant les normes de qualité et de fraîcheur.
• Modalités : Suivi par un service de l'INPI, avec des obligations de confidentialité et de conseils.
• Engagement social : Action d'insertion pour favoriser l'emploi de personnes en difficulté.

La formation vise à sensibiliser et former les cadres sur la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans le milieu étudiant.

• Formation initiale de 2 jours en présentiel, axée sur la qualification des actes liés aux VSS, l'accompagnement des victimes, et les procédures de traitement.
• Formation complémentaire annuelle de 2 jours, ciblant les membres de la direction, avec un contenu technique et sociologique.
• Modalités incluant un parcours en ligne préalable et des sessions en présentiel ou visioconférence.
• Contenu pédagogique varié, incluant apports théoriques et échanges de pratiques.

L'exploitation et la maintenance des installations techniques incluent la conduite et l'entretien courant des équipements, ainsi que le gros entretien et le renouvellement des matériels. Les prestations comprennent :

• Chauffage, eau chaude sanitaire, traitement des eaux, ventilation, et climatisation.
• Maintenance des systèmes de désenfumage, de sécurité incendie, et des installations électriques.
• Gestion des réseaux de plomberie et maintenance des ascenseurs.
• Interventions sur les installations techniques CVC et multitechnique, avec exclusions spécifiques.

Assistance à maîtrise d'ouvrage pour la DGGN AOT.

• Mission de conseil et d’accompagnement pour garantir l'exécution des obligations contractuelles.
• Amélioration de la performance des contrats et représentation de la DGGN dans les démarches administratives.
• Livrables incluant des plans d’entretien, des systèmes de contrôle de gestion et des analyses de performance énergétique.