686 marchés publics Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92) et d'autres

Assistance AMO spécialisée pour réseaux de chaleur incluant le contrôle technique des installations et le suivi d’exploitation avec reporting régulier.
Contrôle mensuel de la tarification et de la facturation avec fourniture d’un tableau de suivi mensuel modifiable.
Analyse des données opérationnelles (volumes livrés, rendement, taux d’EnR&R, indicateurs de performance) et animation de réunions trimestrielles avec comptes rendus.
Vérification annuelle consolidée des comptes du concessionnaire avec rapport synthétique, analyse financière/technique et supports pour élus.

• Réalisation complète des berges incluant démolition, terrassements, lit de propreté en béton C12/15 (ép. 0,10 m) et pose d’éléments préfabriqués en béton (mur en L).

• Travaux en site aquatique avec batardeaux et pompage, dispositifs anti-pollution (barrages absorbants, décantation, bacs de rétention) et suivi piézométrique.

• Remblaiement compacté, jointoiement, étanchéité des parements et joints, mise en place de joints de dilatation et témoins de déplacement.

• Remise en état des chaussées, berges et végétalisation (prairie humide) avec garantie de reprise végétale 1 an ; mission géotechnique G3.

Service de fourniture et exploitation de liaisons optiques dédiées en 100 Gbps full duplex.

• Engagements de performance : latence maximale garantie (objectifs chiffrés de latence RTT) et capacités garanties sur longueurs d'onde dédiées.
• Livrables attendus : tracé SIG (KML), rapports OTDR (longueur et atténuation 1310–1550 nm), documentation système et résultats de tests.
• Exploitation : supervision et MCO 24/7/365 avec plan de rétablissement et tests d'intégration/recette.

• Parcours modulaires en trois volets : préparatoire (6 mois, 736–750 h, 2 sessions/an), pré‑qualifiante (6 mois, 720–780 h) et qualifiante (10 mois, ~1 280 h, incl. 8 semaines de stage).
• Modalités hybrides avec plateforme LMS conforme RGPD, au moins 50 % de présentiel en moyenne, rythme hebdomadaire 30–32 h selon phase ; effectifs 15–20 apprenants selon parcours.
• Livrables : pré‑démarrage (plan, CV formateurs, positionnement), feuilles d'émargement, rapports hebdo/mensuels, rapport final et résultats de certifications ; seuil satisfaction minimal 70 %.
• Exigences formateurs : CV, attestations, extrait casier judiciaire n°3 ; obligation de déclaration d'activité et conformité Qualiopi/attestation qualité attendue.

• Fourniture d’un véhicule SUV compact 100% électrique (5 portes, 5 places), neuf ou très peu kilométré.
• Exigences techniques principales : autonomie ≥ 350 km (WLTP), coffre ≥ 400 L, longueur 4,40–4,55 m, hauteur ≤ 2 m, boîte automatique, couleur blanche.
• Fourniture d’équipements de recharge, précision de l’autonomie réelle et temps de recharge, fourniture et montage de la signalisation/sérigraphie réglementaire et des équipements de sécurité.
• Livraison du véhicule opérationnel avec batterie chargée à 100%, immatriculation et remise de l’ensemble des documents et équipements.

Fourniture quotidienne de repas en liaison chaude, confectionnés sur site dans les cuisines mises à disposition.

Destinés aux personnels des restaurants administratifs et aux personnes extérieures autorisées.

Production intégrale des repas dans les cuisines fournies ; capacité à assurer prestations complémentaires ponctuelles.

Respect d'engagements d'alimentation durable et d'exigences qualité des denrées.