436 marchés publics Seine-et-Marne (77), Essonne (91)

• Fourniture d'une solution logicielle immersive 3D avec outil auteur no-code permettant création et modification sans programmation.
• Conception et livraison de cinq scénarios cliniques (personnes âgées, médecine adultes, pédiatrie, psychiatrie, chirurgie), progression simple→complexe.
• Intégration SCORM/xAPI et compatibilité avec Moodle et Yikiforma; formation des référents, guides, maintenance corrective/évolutive et support.
• Livrables techniques et pédagogiques, cession des droits sur contenus créés, réversibilité des données et éléments techniques.

• Nettoyage et lavage des niches, sas, issues de secours, panneaux de signalisation, équipements, parois et trottoirs.
• Enlèvement des graffitis et collecte/gestion des déchets avec traçabilité.
• Procédés adaptés selon présence de plaques de protection au feu (possibilité de deux passes) et utilisation d'engins spécifiques.
• Interventions de jour ou de nuit, phase d'initialisation avec fiches opérationnelles et suivi via GMAO.

Réqualification complète de voirie incluant terrassements, fondations et réfection des revêtements (enrobés et pavages).

• Mise en place de réseaux eaux pluviales (canalisations DN300/DN250), regards et raccordements.
• Fourniture et pose de bordures P1/T2, fourreaux TPC Ø75 pour éclairage, mobiliers et reprises de places de stationnement.
• Mise en œuvre d'un PAQ/Schéma environnemental, essais de compacité, tests d'étanchéité et constitution du DOE.

• Caractérisation ciblée de bennes de collecte d'objets encombrants pour connaître la répartition par composant et les possibilités de valorisation, y compris identification des REP applicables.
• Méthodologie exigée : plan d'échantillonnage et de prélèvement conformes à NF X30-413 et nomenclature conforme à NF X30-484.
• Produits attendus : plan d'échantillonnage, grille de caractérisation, rapport de synthèse (tableur) et rapport d'analyse (document texte).
• Documents à fournir dans l'offre : acte d'engagement et annexe financière (DPGF), descriptif technique (moyens et méthode) et justificatif des mesures d'insertion sociale.

Coaching individuel pour cadres (directeurs, adjoints, managers de proximité) : typiquement 4 à 10 séances de 1,5 à 2 h, avec possibilité de sessions « flash » en complément.

Coachings d'équipe et d'organisation pour binômes, comités de direction, services : facilitation, codéveloppement, médiation et interventions en contextes RPS.

Conception et animation d'ateliers, parcours de management et outils internes (parcours, co-formation, sensibilisation) ciblant publics définis par la DRH.

Bilan écrit systématique après chaque accompagnement et bilan annuel qualitatif/quantitatif ; intervenants seniors exigés (≥8 ans de coaching, ≥5 ans d'expérience managériale).