484 marchés publics Loire-Atlantique (44), Mayenne (53), Vendée (85)

Gestion complète d'une aire d'accueil de 12 emplacements avec sanitaires individuels (dont 2 PMR).

Accueil et enregistrement des occupants, vérification des droits, perception des droits d'usage et mise en régie des recettes.

Entretien courant et maintenance des installations, suivi des fluides via télégestion (Eelisweb) et organisation d'astreintes.

Mise à disposition de personnel qualifié, coordination par un cadre, formation et production de bilans mensuels/annuels et documents (plans, règlement, tarifs).

• Conception technique et études complètes pour équipements scéniques : machinerie, faux-grill, serrurerie scénique, rideaux et gradins.
• Réalisation des phases ESQ → PRO et assistance marchés puis suivi d'exécution (VISA, DET, AOR/GPA) avec livrables (plans, synoptiques, DCE, DOE).
• Définition des interfaces électriques, CVC, SSI et acoustiques, réalisation de synoptiques et prescriptions d'installation.
• Transfert de compétences et formation des exploitants, assistance pour métrés, choix matériaux et rédaction de cahiers des charges.

Travaux complets d'aménagement de voirie et d'espaces verts incluant terrassements, démolition de revêtements, remblaiements et remise en terre végétale.

Fourniture et pose de structure de chaussée (GNT, couches d'enrobés), bordures (granit et béton), trottoirs et revêtements (béton désactivé, enrobés).

Pose et reprise de réseaux eaux pluviales/assainissement avec tranchées, regards, raccordements et inspection télévisée après hydrocurage.

Signalisation verticale et horizontale, mobilier urbain, engazonnement, massifs et plantations ; livrables comprenant plans d'exécution et récolement SIG.

Service hebdomadaire de transport scolaire en période scolaire, assuré par autocar de 49 à 59 places.

Capacité attendue : environ 43–52 élèves par course, accompagnés de 4–7 adultes fournis par la mission d'accompagnement sociale.

Fonctionnement : prises en charge le lundi, mardi, jeudi et vendredi (matin et soir) et le mercredi (matin et midi) ; trajets aller-retour selon planning d'horaires annexé.

Obligations pratiques : vérification des justificatifs par les accompagnants, véhicule disponible avec solutions de remplacement en cas d'absence/panne, transmission mensuelle des états de service et du kilométrage.

• Diagnostic complet des installations frigorifiques (locaux techniques, tuyauterie, pompes, robinetterie) et proposition d'options techniques et économiques.
• Conception et réalisation des études AVP et PRO, visa des études d'exécution, assistance à la passation et direction de l'exécution jusqu'à réception et DOE.
• Dimensionnement prévu pour deux groupes de production d'eau glacée (redondance, régulation), études d'adaptation hydraulique et électrique et intégration GTB.
• Ordonnancement, pilotage et coordination (OPC) et assistance pendant la période de parfait achèvement.

• Mission complète de maîtrise d'œuvre couvrant diagnostic, esquisse, AVP et autorisations, PRO/DCE, assistance à passation, VISA, DET, AOR/DOE/GPA et OPC.
• Intégration explicite des contraintes patrimoniales ABF/UDAP, des objectifs de performance énergétique (EDURENOV), réemploi et usage de matériaux biosourcés, ainsi que des prescriptions QAI et tri/traçabilité matériaux.
• Livrables attendus : rapports DIAG illustrés, esquisses d'insertion, notices architecturales et environnementales, plans PRO, CCTP/CCTC, DPGF, DOE enrichi et bilans environnementaux par phase.
• Organisation : phasage chantier en milieu scolaire, réunions régulières (hebdomadaires pour chantiers, mensuelles pour pilotage) et exigences de livrables exploitables et modifiables.

Mission AMO organisée en trois volets : animation/coordination, suivi technique et assistance administrative.

• Réunions régulières avec comptes rendus, élaboration de programmes annuels et bilans annuels.
• Rédaction de cahiers des charges, pré-dépouillements et analyses techniques pour consultations.
• Suivi de chantier et points de terrain, avec bilans et calendriers annuels des interventions.

Quatre modules en présentiel d’une demi-journée chacun, destinés à publics distincts (tout agent, encadrants, RH, membres d’instances).
Volumes estimés : Module 1 ~1 230 participants (10 sessions), Module 2 ~230 (10 sessions), Module 3 ~45 (2 sessions), Module 4 ~50 (2 sessions).
Livrables exigés : kit pédagogique réutilisable (quiz, fiches, vidéos, check-lists) et check-list RH.
Approche interactive (jeux de rôle, facilitation graphique, outils numériques) et adaptation à l’hétérogénéité des publics.

Aucune prestation technique détaillée fournie.

Aucune information sur la nature des interventions, les livrables attendus, les quantités ou fréquences.

Aucune exigence technique, normes ou prestations spécifiques mentionnées.

Les éléments disponibles ne permettent pas d'évaluer la capacité à répondre sans précisions supplémentaires.