495 marchés publics Calvados (14), Eure (27), Seine-Maritime (76)

• Réalisation complète des travaux de gros-œuvre : terrassements, fondations, béton armé/préfabrication, maçonnerie, longrines et radier.
• Mise en œuvre selon DTU 21 pour le béton, gestion des armatures, joints, étanchéités verticales et évacuations des eaux pluviales.
• Raccordement des réseaux d'assainissement, essais et contrôles, nettoyage et constitution du DOE.
• Coordination chantier, SPS et gestion des déchets avec tri sélectif et traçabilité.

• Diagnostic environnemental et interprétation de l'état des milieux avec mise à jour du recensement des zones sensibles et des usages dans un rayon de 500 m.
• Synthèse documentaire, schéma conceptuel préliminaire et plan d'investigations; campagnes hors emprise sur sols superficiels, sols potagers, plantes potagères, eaux superficielles et souterraines, sédiments, et mesures de bioaccessibilité.
• Interprétation sanitaire des résultats, évaluation des risques et éventuelle démarche EQRS; livrables : rapport d'avancement n°1, n°2 et rapport final, notes de restitution et journal de chantier.
• Organisation attendue : CV des intervenants, PAQ et démarche RSE, plan de prévention, réunions de suivi et comptes rendus.

Souscription de quatre contrats couvrant dommages aux biens, responsabilité civile, flotte automobile et protection juridique.

Garanties clés : RC illimitée pour dommages corporels, protection juridique 15 000 €, individuelle conducteur 300 000 €, contenu véhicule 1 000 €, bris de glace, incendie, vandalisme, assistance.

Garanties spécifiques pour véhicules : marchandises transportées (7 500 € par véhicule), auto‑mission, tous risques engins ; adaptation annuelle des garanties par type de véhicule.

Gestion des sinistres et procédures de déclaration prévues, avec prise en charge de prestations d'assistance et traitements spécifiques selon la nature des dommages.

• Maîtrise d'ouvrage déléguée pour la conception, le financement et la réalisation d'un établissement de jeux clés en main.
• Exploitation continue des activités de jeux, restauration et animations, avec programme de prévention des addictions et gestion opérationnelle du personnel.
• Entretien courant, maintenance préventive et plan de gros entretien-renouvellement (GER) avec tenue de journal d'exploitation.
• Conformité ERP, sécurité, assurances et reporting environnemental et social avec bilans annuels.

Assistance complète au recrutement et évaluation de candidats pour profils techniques, supports et éditique.

Livrables exigés : dossier candidat complet (CV, compte‑rendu d’entretien, synthèse, résultats de tests), prises de références (min. 2), et fiche d’évaluation pour Assessment Center.

Méthodes : sourcing par approche directe/chasse, présélection, entretiens et tests, avec restitution et tableau de suivi.

Délai de transmission : dossiers qualifiés transmis dans un délai maximum de 3 semaines après lancement.

Formation pratique sur circuit sécurisé avec mises en situation réelles et ateliers alternant conduite et sessions en salle.

• Durée : journée complète de 7 heures ; groupe de 6 agents maximum par session ; jusqu'à 24 stagiaires par jour (4 sessions/jour).
• Contenu : évitement d'obstacles, gestion des distances, manœuvres, freinage d'urgence, perte d'adhérence, modules en salle sur accidentologie et physiologie.
• Moyens : véhicules adaptés, formateurs qualifiés, EPI fournis ; au moins 1 heure de conduite réelle par agent.