164 marchés publics dans les Deux-Sèvres (79)

Acquisition et mise en place de mobiliers et équipements ergonomiques destinés à postes adaptés : sièges ergonomiques, plateaux (140x80, 160x80, 180x80), repose-bras, repose-pieds, sièges assis-debout et périphériques informatiques ergonomiques.

Livraison, déballage, installation et réglages complets, avec enlèvement des emballages et élimination des déchets selon la réglementation.

Formation par intervenants diplômés, démonstrations et essais (sur site, domicile ou showroom) ; période d'essai d'un mois maximum, document signé et remplacement si inadéquation.

Remise d'une notice d'utilisation en français et d'une version dématérialisée, mises à jour sans coût supplémentaire.

• Coordination nationale de la méthode ECRAINS® : gestion des droits de marque, diffusion des évolutions, médiation et reporting consolidé.

• Animation du réseau : organisation d'échanges collectifs, gestion de l'espace collaboratif IntraDeMe et administration de la base de données projets.

• Maintenance et évolution du tableau de bord : mise à jour d'un tableau Excel existant et études/migration possible vers une solution web.

• Livrables : notes synthèses, rapports d'avancement, bilans territoriaux, documents contractuels de gestion des licences.

Torchère neuve, capacité 50–350 Nm3/h et traitement H2S jusqu'à 3000 ppm, avec système de télésurveillance et protection anti-retour de flamme.

Fourniture, livraison, installation, raccordement électrique et biogaz, mise en service et formation du personnel.

Livrables exigés : dossier technique détaillé, plan d'implantation, prévisionnel de maintenance, liste pièces détachées et kit d'urgence, durée et conditions de garantie.

Option chiffrée : démantèlement et évacuation de l'ancienne torchère.

Actualisation et gestion d'un parcours e‑learning combinant modules SCORM (Rise 360) et classes virtuelles.
Intégration d'un module VAE, animation de classes virtuelles, suivi pédagogique et reporting (attestations, évaluations, indicateurs).
Accompagnement technique et pédagogique avec interlocuteur dédié et délai de réponse ≤ 48 heures ; compatibilité Moodle/BigBlueButton ; environ 9 sessions par an.

Gestion continue d'une plateforme web dédiée à l'hébergement de jeunes et aux hébergeurs : disponibilité, création/gestion de comptes et publication d'annonces.
Support utilisateurs multicanal (téléphone, courriel, messagerie) et suivi mensuel d'indicateurs détaillés (inscriptions, offres, localisation, durée des séjours, flux de contacts).
Mise à disposition de documents modèles (contrats, chartes, accueil mineurs), outils de médiation, back‑office avec suivi des statuts, maintenance corrective et évolutive, et procédures de réversibilité et protection des données.

• Location d’un véhicule laveur-désinfecteur sans chauffeur, avec système eau chaude haute pression, additif désinfectant et recyclage des eaux.

• Capacité ciblée : 90–120 bacs/jour (offre attendue pour au moins 120 bacs et 200 km/jour) ; prise en charge de bacs 120–1100 L pour un parc d’environ 8 619 unités (1 927 x 2 roues, 6 692 x 4 roues).

• Véhicule récent (<5 ans), PTAC privilégié 14 t (12 t mini), cabine 2 places, maintenance obligatoire avec remplacement si immobilisation >3 jours.