3 marchés publics en Mise à disposition de personnel Nord (59), Pas-de-Calais (62)

Mise à disposition de personnels intérimaires

Caisse des Dépôts et Consignations

  • Mise à disposition de personnel intérimaire couvrant fonctions support, informatique, gestion, restauration et métiers administratifs.

  • Processus de sélection, constitution et animation d'un vivier, présentation sous fiche de mission ou via outil, export des contrats possible dans l'outil sous 24 h.

  • Tarification par coefficients (délégation, gestion, heures sup, formation, jours fériés) avec grille/bordereau à renseigner ; reporting trimestriel détaillé au format imposé.

  • Remplacement sous 48 h en cas d'inadéquation, contraintes de confidentialité, RSSI et obligations administratives périodiques.

26 mai 2026
France (métropole et DOM‑COM)
25 600 000 €
2 ans, reconductible tacitement jusqu'à une durée totale maximale de 4 ans
Clause environnementale
Clause sociale

Externalisation de l'assistance multicanale

Agence de services et de paiement

Externalisation de l'assistance multi-canal : prise en charge des appels, courriels et tchats selon disponibilité du dispositif.

  • Réception, qualification et traçage des contacts dans des outils ACD/CRM (KIAMO, E-Deal) ; escalation vers niveau supérieur si nécessaire.
  • Objectifs de qualité : Taux d'appels aboutis ≥ 85%, 100% de réponses aux courriels et 100% de prise en charge des tchats quand activés.
  • Plages horaires de référence 08:00-18:00 avec possibilités d'extensions, réalisation de call-backs, enquêtes de satisfaction et reporting régulier.
12 juin 2026
Multiples
6 000 000 €
4 ans (début 17/04/2027; reconduction possible jusqu'au 23/12/2029)
Clause environnementale
Clause sociale

Mise à disposition de personnel administratif intérimaire

Maisons & Cités SA d'HLM

  • Mise à disposition de personnel intérimaire pour fonctions administratives (accueil, secrétariat, assistanat, gestion administrative, comptabilité, RH, gestion clientèle, précontentieux/contentieux).

  • Production et gestion des contrats tripartites, constitution des dossiers d'embauche, transmissions régulières de relevés d'heures et d'états statistiques.

  • Utilisation d'une plateforme de gestion centralisée pour commandes/contrats/feuilles de temps, justification d'une implantation locale ou dispositif alternatif d'accueil et d'échanges.

15 juin 2026
Nord (59) et Pas-de-Calais (62)
400 000 €
12 mois, reconductible tacitement jusqu'à 3 fois (durée totale maximale 4 ans)
Clause sociale