Moduleisé en 7 modules standardisés (14 h ou 7 h selon module) couvrant organisation hybride, collaboration à distance, outils numériques, cybersécurité, mise en place du télétravail et accompagnement des personnes en situation de handicap.

Modalités : présentiel, mixte ou classe virtuelle selon lot ; pour chaque module le choix d’une seule modalité est exigé. Taille groupes : 4–12 participants.

Livrables : bilans trimestriels Excel, bilans annuels qualitatifs et quantitatifs, réunion de suivi annuelle, fiches intervenants sur demande.

Contraintes contractuelles fortes : respect strict des durées et programmes indiqués ; CRT engageant et limités en pages ; interdiction du dual learning.

17 marchés publics en Enseignement et formation dans l'Isère (38)

Conception et animation de formations au management

Département de l'Isère

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Conception et animation de formations pour quatre publics : managers potentiels (1 j., option +0,5 j.), primo-managers (2–3 j.), journées ressource (1 j.) et modules de perfectionnement.
Volumes annuels précisés par public : 6–45 / 10–60 / 10–15 personnes selon modules ; sessions de 6–15 participants.
Modalités mixtes présentiel/distanciel, livrables exigés (pitch, fiche pédagogique, calendrier), évaluations et bilans post-formation.
Ateliers de codéveloppement et dispositifs de suivi (enquêtes quantitatives/qualitatives, actualisation du référentiel managérial).

6 juil. 2026

Isère (38)

212 000 €

12 mois, reconductible 3 fois (durée maximale 48 mois)

Clause environnementale

Clause sociale

Formations cloud et virtualisation certifiantes

OPCO ATLAS

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100% classe virtuelle. 15 modules cloud certifiants (durées 7–42 h), supports et labs officiels éditeurs fournis, organisation des examens (français si disponible).

Groupes 4–12, sessions inter/intra à saisir sur la plateforme, reporting et bilan annuel chiffrés.

Profil des formateurs accrédités éditeurs avec expérience opérationnelle; éco‑conception des supports recommandée.

7 juil. 2026

Métropole

1 943 750 €

1 an (01/01/2027 - 31/12/2027), reconductible 3 fois 12 mois, durée totale maximale 4 ans

Clause environnementale

Clause sociale

Formation sur organisation hybride et utilisation de l'IA en recrutement

OPCO ATLAS

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Modalités : présentiel, mixte ou classe virtuelle selon lot ; pour chaque module le choix d’une seule modalité est exigé. Taille groupes : 4–12 participants.

Livrables : bilans trimestriels Excel, bilans annuels qualitatifs et quantitatifs, réunion de suivi annuelle, fiches intervenants sur demande.

Contraintes contractuelles fortes : respect strict des durées et programmes indiqués ; CRT engageant et limités en pages ; interdiction du dual learning.

9 juil. 2026

France métropolitaine (13 régions)

1 200 000 €

1 an (01/01/2027–31/12/2027), reconductible 3 fois 12 mois, durée maximale 4 ans

Clause environnementale

Clause sociale

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Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Formation commerciale pour agents généraux d'assurance

OPCO ATLAS

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Réalisation d'actions de formation commerciales structurées en modules identifiés par intitulé, durée et modalité unique imposée (présentiel ou classe virtuelle).

Catalogue: 21 modules (lot 1) et environ 18 modules (lot 2) avec durées contractuelles et séquences intersession lorsque prévues.

Exigences pédagogiques: DDA compatible, forte interactivité, mises en situation, supports numériques accessibles, attestations de formation obligatoires.

Organisation: gestion logistique et saisie des sessions sur l'interface dédiée, groupes de 4 à 12 participants, livrables de suivi (bilans trimestriels et annuels) et participation aux évaluations de satisfaction.

9 juil. 2026

France métropolitaine (13 régions)

3 000 000 €

1 an (01/01/2027 au 31/12/2027), reconductible tacitement 3 fois 12 mois, durée totale maximale 4 ans

Clause environnementale

Clause sociale

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Parcours de développement et dispositif d'évaluation des cadres

Caisse des dépôts et consignations

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Assessment individuels : passation 1 journée par participant ; rapport détaillé remis dans les 30 jours ; restitution orale 1–2 semaines après.
Volumes indicatifs : 50–60 assessments par an (groupes 6–8), jusqu'à 240 passations sur 2 ans ; coaching jusqu'à 3 séances par participant (volumes totaux indiqués : 380 séances).
Parcours collectifs VPG et VRD : promotions respectivement ~30 et ~20 participants ; durée des parcours : 18 mois ; résidences courtes (2 jours) et sessions en présentiel/à distance selon modules.
Exigences techniques : livrables majoritairement dématérialisés, exigences d'impression écoresponsable, plateformes auto‑hébergées exigées pour parcours (SaaS proscrit pour VPG/VRD, autorisé pour assessment sous conditions de sécurité).

10 juil. 2026

Île-de-France

Durée des parcours : 18 mois par promotion

Clause environnementale

Clause sociale

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Formations radioprotection des patients

Centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes

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Formation destinée aux professionnels de la radiothérapie (externe et curiethérapie).

Contenu axé sur connaissance des risques, réglementation, justification et optimisation des actes, et information du patient.

Formats présentiel ou mixte conformes aux guides ASN, évaluation (QCM/analyses pratiques) et attestation individuelle.

Capacité estimée : 1 à 25 personnes par an ; tarifs à fournir pour intra/inter/groupes/individualisé.

16 juil. 2026

Grenoble (38)

7 000 €

1 an (01/01/2027 au 31/12/2027), reconductible tacitement 3 fois (durée maximale 4 ans)

Clause environnementale

Clause sociale

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Formation digitale devenir jury d'évaluation

OPCO Santé

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Actualisation et gestion d'un parcours e‑learning combinant modules SCORM (Rise 360) et classes virtuelles.
Intégration d'un module VAE, animation de classes virtuelles, suivi pédagogique et reporting (attestations, évaluations, indicateurs).
Accompagnement technique et pédagogique avec interlocuteur dédié et délai de réponse ≤ 48 heures ; compatibilité Moodle/BigBlueButton ; environ 9 sessions par an.

20 juil. 2026

Non précisé

105 000 €

24 mois, reconductible tacitement par périodes de 24 mois

Clause environnementale

Clause sociale

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Accompagnement à l'adaptation climatique des professionnels de montagne

Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes

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Accompagnement d'environ 60 professionnels avec diagnostic économique et évaluation de la vulnérabilité climatique.

Environ 4 h d'accompagnement individuel initial + 2 h de coaching; 20–30 bénéficiaires peuvent recevoir 2 h de coaching supplémentaires.
4 journées semi-collectives en présentiel, au moins 8 demi-journées personnalisées en distanciel et 3 sessions transfrontalières de 2 h 30.
Livrables par bénéficiaire : plan d'action personnalisé, fiche synthétique et diagnostic d'une page.

20 juil. 2026

Région Auvergne-Rhône-Alpes

80 000 €

24 mois (non renouvelable)

Clause environnementale

Clause sociale

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Formations et habilitations pour agents techniques

Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère

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Formations CACES R482 (A, C1, E, F) en sessions initiales et recyclage.
Sessions INTRA et INTER avec matériel fourni pour les INTRA.
Remise d'attestations/diplômes après tests pratiques.
Supports synthétiques et quelques exemplaires papier recyclés ; saisie des certifications en ligne.

21 juil. 2026

L'Isle-d'Abeau (38)

7 000 €

1 an (à partir du 04/01/2027), reconductible 3 fois

Clause environnementale

Tous les détails du marché

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Mettre en œuvre et contrôler la sécurité des applications

Agence de services et de paiement

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Formation technique ciblée sur la sécurité applicative pour développeurs, tech leads et responsables de version.
Contenus pratiques : chiffrement, hachage, signature numérique, PKI, sécurisation des services web et gestion des jetons.
Format mix présentiel/distanciel, supports dématérialisés en français, évaluation par attestation de fin de formation.

27 juil. 2026

Limoges (87)

20 000 €

2 ans, reconductible 2 fois 1 an

Clause environnementale

Clause sociale