4 marchés publics en Conseil en ressources humaines dans la Seine-Saint-Denis (93)

Conseil en protection sociale complémentaire

Resah GIP Réseau des acheteurs hospitaliers

Conseil en protection sociale complémentaire (santé, prévoyance, retraite) couvrant analyse, conception, passation, déploiement et pilotage.

  • Prestations facturées en unités d'œuvre avec 3 niveaux de complexité : simple (quelques jours), modéré (jusqu'à ~10 jours), élevé (jusqu'à ~15 jours selon tâche).
  • Activités principales : cadrage, diagnostic, scénarios cibles, dialogue social, assistance à la passation et sélection, déploiement, pilotage, formation (3 h, max. 10 pers.).
  • Livrables : notes de cadrage, rapports de diagnostic, pièces techniques pour consultation, plans de déploiement, tableaux de bord; réunions COPIL et CR réguliers.
22 juil. 2026
France métropolitaine et DROM
8 000 000 €
1 an (démarrage 01/09/2026), reconductible 3 fois, durée maximale 48 mois
Clause environnementale
Clause sociale

Prestation d'accompagnement RH : Recrutement, intégration et fidélisation et Gestion et développement des compétences

OPCO Santé

Accompagnement structuré autour de deux axes : recrutement/intégration/fidélisation et gestion/développement des compétences.

Phases : diagnostic (minimum 0,5 jour), proposition sous 5 jours ouvrés, mise en œuvre co‑construite, restitution à chaud et bilan à froid 3 mois après ; durée type 9 mois.

Format mix présentiel/distanciel (minimum 50 % présentiel) ; calibration indicative : Axe 1 = 6 j (max 8), Axe 2 = 6 j (max 10) ; livrables : proposition, diagnostics, comptes‑rendus, tableaux de bord et évaluations.

27 juil. 2026
Ile-de-France
1 300 000 €
12 mois (période initiale), reconductible 3 fois (chaque reconduction : 12 mois); mission unitaire 9 mois
Clause environnementale
Clause sociale

Accompagnement stratégique, pilotage de projets, audits et conduite du changement DSI

Société des grands projets

Accompagnement à la conduite du changement : diagnostics, plans d’accompagnement, formation (e‑learning, formateurs) et plans de communication.
Mise en œuvre d’outils d’ancrage, baromètres et dispositifs d’évaluation.
Intervenants experts attendus, certifications recommandées pour profils clés.

11 sept. 2026
Non précisé
2 087 500 €
24 mois initial, reconductible 2 fois 12 mois (durée maximale 48 mois)
Clause environnementale
Clause sociale

Tous les détails du marché

Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc

Accompagnement au changement et transformation organisationnelle

Ville de Bobigny

Accompagnement des transformations internes : diagnostics, définition de feuilles de route, réorganisation et conseils sur décisions sensibles.

Coaching individuel et collectif (exclusion des élus), animation de séminaires et ateliers collaboratifs; au moins deux profils de coach requis pour le coaching individuel.

Livrables numériques modifiables (.docx) : diagnostics, supports d'animation, comptes rendus et notes de synthèse.

Interventions en présentiel ou à distance selon besoins; préconisations sur l'usage de l'IA valorisées mais non obligatoires.

18 sept. 2026
Bobigny (93)
60 000 €
1 an, reconductible une fois
Clause environnementale
Clause sociale