Accompagnement et conseil en ressources humaines axé mieux vivre au travail
OPCO Santé
Accompagnement et conseil RH centré sur le mieux‑être au travail (diagnostic, co‑construction d'actions, outils de suivi, prévention et traitement des situations de harcèlement).
Interventions mixtes présentiel/distanciel avec une part présentielle majoritaire et un traitement back‑office significatif.
Missions calibrées en journées (format modulaire) avec possibilité d'ajustement selon maturité ; livrables et dispositifs d'évaluation de la satisfaction et de l'impact attendus.
Conseil en orientation professionnelle
INRAE Centre Val de Loire
Entretiens individuels d'orientation planifiés et suivis, visant la clarification de projet, bilans de compétences si nécessaire et appui à la mobilité et à la recherche d'emploi.
Volume attendu : 42 journées d'intervention par an.
Actions collectives : environ 15 journées/an organisées en demi-journées ou journées, en présentiel ou à distance.
Livrables attendus (rapports, synthèses), facturation électronique et obligations de sous-traitance, assurance et continuité de service.
Accompagnement stratégique, pilotage de projets, audits et conduite du changement DSI
Société des grands projets
Accompagnement à la conduite du changement : diagnostics, plans d’accompagnement, formation (e‑learning, formateurs) et plans de communication.
Mise en œuvre d’outils d’ancrage, baromètres et dispositifs d’évaluation.
Intervenants experts attendus, certifications recommandées pour profils clés.
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Évaluation et assistance au recrutement
Centre CEA/DAM Île de France
4 marchés publics en Conseil en ressources humaines Côte-d'Or (21), Gironde (33), Indre-et-Loire (37) et d'autres
Accompagnement et conseil en ressources humaines axé mieux vivre au travail
OPCO Santé
Accompagnement et conseil RH centré sur le mieux‑être au travail (diagnostic, co‑construction d'actions, outils de suivi, prévention et traitement des situations de harcèlement).
Interventions mixtes présentiel/distanciel avec une part présentielle majoritaire et un traitement back‑office significatif.
Missions calibrées en journées (format modulaire) avec possibilité d'ajustement selon maturité ; livrables et dispositifs d'évaluation de la satisfaction et de l'impact attendus.
Conseil en orientation professionnelle
INRAE Centre Val de Loire
Entretiens individuels d'orientation planifiés et suivis, visant la clarification de projet, bilans de compétences si nécessaire et appui à la mobilité et à la recherche d'emploi.
Volume attendu : 42 journées d'intervention par an.
Actions collectives : environ 15 journées/an organisées en demi-journées ou journées, en présentiel ou à distance.
Livrables attendus (rapports, synthèses), facturation électronique et obligations de sous-traitance, assurance et continuité de service.
Accompagnement stratégique, pilotage de projets, audits et conduite du changement DSI
Société des grands projets
Accompagnement à la conduite du changement : diagnostics, plans d’accompagnement, formation (e‑learning, formateurs) et plans de communication.
Mise en œuvre d’outils d’ancrage, baromètres et dispositifs d’évaluation.
Intervenants experts attendus, certifications recommandées pour profils clés.
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Évaluation et assistance au recrutement
Centre CEA/DAM Île de France