166 marchés publics en Autres dans l'Oise (60)

Fourniture et pose de grillage galvanisé anti-cervidés en deux types (hauteurs 2,00 m et 2,50 m) avec fils et lisières de diamètres spécifiés.

Piquets écorcés/épointés Ø 12/14 cm, enterrés ≥ 70 cm, longueurs 2,50 m ou 3,20 m ; angles/jambes de force ≥ 3,00 m.

Pose complète, fourniture et montage des portes 4 m × ≥2 m (cadres acier/aluminium ou bois), fourniture d'accessoires (crampillons, agrafes) ; dépose et enlèvement possibles selon commande.

Création d'une place PMR en enrobé rouge avec lignage pavé et trottoirs en enrobé rouge de 1,50 m.
Application de revêtement en résine colorée et mise en place de passages piétons normalisés.
Fourniture et pose de signalisation verticale (C27, C20, A2b/A13b/B14, B33, etc.) le long des parcours.
Création/raccordement de grilles 50x50, remise à niveau des avaloirs et réalisation de plateaux surélevés de 10 cm avec pentes définies.
Reprise et valorisation du mobilier urbain et du monument aux morts.

Veuillez choisir une option :

• Option A : je relance la collecte automatique (jusqu'à 4 itérations).
• Option B : collez ici les passages demandés (RC, CCTP, fichier prix, durée/lieu, critères, clauses, visite/échantillons).

Dès réception des textes, je rédige le rapport complet en 10 sections conformément au format demandé.

• Confection et livraison de repas en liaison froide, conditionnés en barquettes individuelles réchauffables (≤ 60 min).
• Volume estimé 13 000 à 26 000 repas/an, commandes émises au fur et à mesure avec notifications hebdomadaires et révision possible 24 h avant livraison.
• Menus conformes aux règles nutritionnelles (GEMRCN), fiches techniques fournies, prise en charge des régimes spécifiques (sans sel, sans sucre, textures modifiées).
• Approvisionnement durable : minimum 40% de produits locaux/circuits courts, option de repas biologiques conformes au Règlement UE 834/2007 (≥95% ingrédients bio pour labellisation).

Coaching individuel pour cadres (directeurs, adjoints, managers de proximité) : typiquement 4 à 10 séances de 1,5 à 2 h, avec possibilité de sessions « flash » en complément.

Coachings d'équipe et d'organisation pour binômes, comités de direction, services : facilitation, codéveloppement, médiation et interventions en contextes RPS.

Conception et animation d'ateliers, parcours de management et outils internes (parcours, co-formation, sensibilisation) ciblant publics définis par la DRH.

Bilan écrit systématique après chaque accompagnement et bilan annuel qualitatif/quantitatif ; intervenants seniors exigés (≥8 ans de coaching, ≥5 ans d'expérience managériale).

Externalisation de l'assistance multi-canal : prise en charge des appels, courriels et tchats selon disponibilité du dispositif.

• Réception, qualification et traçage des contacts dans des outils ACD/CRM (KIAMO, E-Deal) ; escalation vers niveau supérieur si nécessaire.
• Objectifs de qualité : Taux d'appels aboutis ≥ 85%, 100% de réponses aux courriels et 100% de prise en charge des tchats quand activés.
• Plages horaires de référence 08:00-18:00 avec possibilités d'extensions, réalisation de call-backs, enquêtes de satisfaction et reporting régulier.