478 marchés publics en Autres Dordogne (24), Haute-Garonne (31), Gironde (33)

• Fourniture et installation d'un module bois d'environ 20 m², conçu pour ERP 5e catégorie et aménagé (comptoir, kitchenette accessible, point d'eau, rampe PMR).

• Réalisation de fondations légères (plots maçonnés), grutage, raccordements eau et électricité, renforts pour fixation de store et dispositifs techniques.

• Installations électriques conformes NF C 15-100/NF C 18-510; chauffage par convecteur, BAES/alarme, éclairage intérieur et extérieur, petits appareils (réfrigérateur, micro-ondes, cafetière, TV).

• Exigences de matériaux à faible impact, démontabilité et recyclabilité, tri et traçabilité des déchets; fourniture des DOE et documents de mise en service.

• Fourniture, transport, pose et mise en service d'un module bois type "tiny-house" <20 m², déplaçable sur châssis roulant, avec équipements électriques, chauffage/climatisation réversible, éclairage LED et BAES.
• Fabrication estimée à 4 mois puis installation sur site 1 mois ; remise d'un DOE complet, essais, et attestation de conformité électrique si nécessaire.
• Prestation inclut plan de démontage pour réemploi/recyclabilité, gestion et traçabilité des déchets, et assistance pour les autorisations administratives (plans, notices, dossiers).

Confection et livraison de repas en liaison froide pour élèves maternels, élémentaires et personnels adultes.
Jours de service : lundi à vendredi (hors vacances et jours fériés); capacité ajustable jusqu’à 22 680 repas/an (indication de ~140 repas/semaine).
Menus validés par diététicien, 1 repas végétarien hebdomadaire, repas de substitution pour PAI, repas thématiques mensuels.
Approvisionnement privilégiant circuits courts, quotas bio/durables (ex. ~30% bio, 50% produits durables), chaîne du froid 0–3 °C, livraison matinale avec contrôle et signature.

• Accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans, capacité 15 places (possibilité d'occupation exceptionnelle >100% sous réserve réglementaire).

• Horaires : lundi–vendredi, amplitude 7h15–18h30 ; fonctionnement 48 semaines/an avec fermetures programmées (3 semaines en août, 1 semaine à Noël).

• Prestations : préparation des repas (biberons sur place), priorisation de produits bio/circuits courts, fourniture de produits d'hygiène et couches, inventaire des matériels remis vs acquis.

• Organisation : mise à disposition de l'équipe et prise en charge de la rémunération et formation continue ; gestion administrative et facturation des participations familiales et gestion des aides CAF (PSU).

• Parcours ASG de 140 heures en présentiel par action, groupes de 25 personnes maximum.
• Modalités mixtes : présentiel et à distance (modules Formadist, webinaire Adobe Connect, e-communauté).
• Mise à disposition de ressources pédagogiques conformes au droit d’auteur et d’un plateau technique si nécessaire.
• Évaluations en cours de formation et bilan final ; délivrance d’attestations de suivi et certificats ASG.

Étude portant sur les enjeux et impacts de la cybersécurité dans les secteurs financiers et de conseil.
Collecte par entretiens et administration de questionnaires, traitement et constitution d'une base de données des réponses.
Livrables : cadrage méthodologique, rapport final détaillé, synthèses PPT chartées, comptes rendus, listing bibliographique et liste de contacts.
Focus spécifique sur les entreprises de moins de 50 salariés et obligation de préciser tout usage d'outils d'intelligence artificielle.

• Nettoyage et entretien récurrents des différents types de locaux (salles, bureaux, sanitaires, laboratoires, vitreries) avec fréquence définie par typologie et DPGF.

• Forfait annuel/mensualisé par bâtiment (DPGF) et prestations complémentaires facturées au BPU (prix au m2, coûts horaires) pour interventions ponctuelles et remplacements.

• Répartition des matériels et consommables : certains fournis par l'opérateur en charge, autres fournis par l'exploitant; stock tampon requis et fiches de sécurité des produits à fournir.

• Suivi qualité par fiches de contrôle et réunions, gestion des déchets et exigences environnementales (produits écolabellisés) et obligations de sécurité et d'habilitation du personnel.

• Refonte complète du système de sécurité incendie : remplacement/upgrade CMSI, DAS, DAI, modules de supervision et équipements périphériques.

• Câblage et cheminements conformes CR1/Ca-s2,d2,a2, dimensionnement AES et respect des normes NF S61-930 à NF S61-940 et EN 12101-2.

• Intégration du désenfumage, compartimentage, commandes porte/coupe-feu, repérage, DOE/DOEs et tests d’essais.

• Intervention en site occupé avec phasage, maintien des services, coordination SSI et fourniture du mémoire technique et carnet d’échantillons.