Schéma directeur immobilier et énergétique
Commune de Pordic
Étude en trois phases : diagnostic patrimonial et énergétique, scénarios stratégiques (optimisation et transformation) et programmation pluriannuelle.
Couverture d’environ 30 sites de typologies variées ; consolidation des données, visites ciblées et fiches patrimoniales standardisées.
Construction de deux scénarios avec hiérarchisation multicritère, estimation des investissements et identification des leviers de financement.
Livrables : rapport final SDIE, fiches patrimoniales, PPI 10 ans et supports de restitution destinés aux élus.
Prestation d'accompagnement RH : Recrutement, intégration et fidélisation et Gestion et développement des compétences
OPCO Santé
Accompagnement structuré autour de deux axes : recrutement/intégration/fidélisation et gestion/développement des compétences.
Phases : diagnostic (minimum 0,5 jour), proposition sous 5 jours ouvrés, mise en œuvre co‑construite, restitution à chaud et bilan à froid 3 mois après ; durée type 9 mois.
Format mix présentiel/distanciel (minimum 50 % présentiel) ; calibration indicative : Axe 1 = 6 j (max 8), Axe 2 = 6 j (max 10) ; livrables : proposition, diagnostics, comptes‑rendus, tableaux de bord et évaluations.
Aménagement et réfection de voirie
Commune de Chatelaudren-Plouagat
Travaux complets de préparation, terrassements, rabotage, fourniture et mise en œuvre de GNT et d’enrobés bitumineux.
Remise en place et reprofilage de trottoirs, pose de bordures et remise à la cote d’ouvrages (regards, tampons EU/EP).
Organisation chantier : installation de chantier, plan de circulation et signalisation, gestion des déblais et évacuation vers filières agréées.
Contrôles qualité : essais de matériaux, contrôles d’épaisseur et de densité, plan d’assurance qualité et procédures de réception.
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Construction d'usine de traitement d'eau potable et équipement de forage
Syndicat départemental d’alimentation en eau potable des Côtes d’Armor
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Travaux de voirie 2026
Commune de Henanbihen
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Assurance multirisques communale
Commune de PAIMPOL
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Mission de coordination SPS catégorie 2
SDAEP 22
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Fourniture mobilier modulaire et solutions de gestion du circuit du médicament
GIP Réseau des acheteurs hospitaliers
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Fauteuils roulants tout-terrain pour adultes
GIP Resah
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Mettre en œuvre et contrôler la sécurité des applications
Agence de services et de paiement
226 marchés publics en Autres dans les Côtes-d'Armor (22)
Schéma directeur immobilier et énergétique
Commune de Pordic
Étude en trois phases : diagnostic patrimonial et énergétique, scénarios stratégiques (optimisation et transformation) et programmation pluriannuelle.
Couverture d’environ 30 sites de typologies variées ; consolidation des données, visites ciblées et fiches patrimoniales standardisées.
Construction de deux scénarios avec hiérarchisation multicritère, estimation des investissements et identification des leviers de financement.
Livrables : rapport final SDIE, fiches patrimoniales, PPI 10 ans et supports de restitution destinés aux élus.
Prestation d'accompagnement RH : Recrutement, intégration et fidélisation et Gestion et développement des compétences
OPCO Santé
Accompagnement structuré autour de deux axes : recrutement/intégration/fidélisation et gestion/développement des compétences.
Phases : diagnostic (minimum 0,5 jour), proposition sous 5 jours ouvrés, mise en œuvre co‑construite, restitution à chaud et bilan à froid 3 mois après ; durée type 9 mois.
Format mix présentiel/distanciel (minimum 50 % présentiel) ; calibration indicative : Axe 1 = 6 j (max 8), Axe 2 = 6 j (max 10) ; livrables : proposition, diagnostics, comptes‑rendus, tableaux de bord et évaluations.
Aménagement et réfection de voirie
Commune de Chatelaudren-Plouagat
Travaux complets de préparation, terrassements, rabotage, fourniture et mise en œuvre de GNT et d’enrobés bitumineux.
Remise en place et reprofilage de trottoirs, pose de bordures et remise à la cote d’ouvrages (regards, tampons EU/EP).
Organisation chantier : installation de chantier, plan de circulation et signalisation, gestion des déblais et évacuation vers filières agréées.
Contrôles qualité : essais de matériaux, contrôles d’épaisseur et de densité, plan d’assurance qualité et procédures de réception.
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Construction d'usine de traitement d'eau potable et équipement de forage
Syndicat départemental d’alimentation en eau potable des Côtes d’Armor
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Travaux de voirie 2026
Commune de Henanbihen
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Assurance multirisques communale
Commune de PAIMPOL
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Mission de coordination SPS catégorie 2
SDAEP 22
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Fourniture mobilier modulaire et solutions de gestion du circuit du médicament
GIP Réseau des acheteurs hospitaliers
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Fauteuils roulants tout-terrain pour adultes
GIP Resah
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Mettre en œuvre et contrôler la sécurité des applications
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