3 marchés publics en Petite enfance dans l'Ille-et-Vilaine (35)
Réservation de places en crèches pour les salariés de la Cnaf
CNAF
Le lot 1 concerne la réservation de places en crèches interentreprises pour les enfants des salariés de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) en Île-de-France.
- Réservation de 12 places pour les enfants du personnel, facturées uniquement lorsqu'attribuées.
- Conditions d'accueil pour les enfants de 3 mois à la rentrée scolaire, avec un accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, du lundi au vendredi.
- Projets d'établissement incluant un projet d'accueil, éducatif et social.
- Règlement de fonctionnement conforme aux exigences légales.
- Alimentation et hygiène avec repas fournis et produits d'hygiène inclus.
- Locaux adaptés respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
- Moyens humains qualifiés et respectant la réglementation.
- Politique de qualité de vie et conditions de travail active.
Gestion et animation d'un multi-accueil
Société Publique Locale du Sud Vilaine
Organisation, animation et gestion complète d'un multi-accueil : accueil régulier et occasionnel des enfants, élaboration et suivi du projet pédagogique et du règlement intérieur.
Gestion administrative et financière : tenue de la comptabilité, facturation et encaissement modulés selon quotient familial (PSU/CNAF), recherche de financements et rapports annuels.
Gestion du personnel : recrutement, paie, congés, formations et intégration en cas de changement d'opérateur ; suivi des obligations réglementaires.
Fonctions opérationnelles : choix et supervision du prestataire restauration, application HACCP, fourniture de couches et de lait (convention CNAF), entretien, inventaire et remise en état du matériel ; horaires d'ouverture 7h30–19h00 du lundi au vendredi.
Exploitation d’un accueil de loisirs sans hébergement
Société Publique Locale du Sud Vilaine
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Gestion complète d’un accueil de loisirs pour enfants âgés de 3 à 12 ans avec projet éducatif, activités, sorties et programmations trimestrielles.
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Capacité d’accueil estimée à 108 enfants ; exploitation d’installations d’environ 222 m² comprenant salles d’activités, hall, bureaux, sanitaires et cour.
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Organisation quotidienne structurée (accueil matinal, plages d’activités, repas, sieste, après‑midi récréatif) et fourniture des repas via convention avec un service de restauration externe.
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Recrutement et gestion du personnel, application des règles HACCP et production de comptes et rapports annuels ; tarification modulée par quotient familial avec gestion des aides (PSU/Caf/MSA).