Réservation de places en crèches pour les salariés de la Cnaf

Fiche synthétique du marchés public. Analyse détaillée et points essentiels du DCE.

Date limite12 novembre 2025 à 10 h
LocalisationParis (75)
Durée
36 mois à compter de la notification, renouvelable 1 fois pour 12 mois
Budget
Min: 120 000 € - Estimation: 480 000 €

Détails des Prestations Techniques Demandées pour le Lot 1

Le lot 1 concerne la réservation de places en crèches interentreprises pour les enfants des salariés de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) en Île-de-France. Voici les prestations techniques demandées :

  1. Réservation de Places : Le titulaire doit proposer 12 places dès le démarrage des prestations, réservées pour les enfants du personnel de la Cnaf. Ces places sont facturées uniquement lorsqu'elles sont effectivement attribuées.
  1. Conditions d'Accueil : Les crèches doivent être ouvertes aux enfants âgés de 3 mois jusqu'à leur rentrée scolaire, avec un accueil régulier, occasionnel ou d'urgence. L'accueil doit se faire du lundi au vendredi, hors jours fériés, avec une amplitude d'ouverture d'au minimum 10 heures par jour.

  2. Projets d'Établissement : Chaque structure doit disposer d'un projet d'établissement qui inclut :

    • Un projet d'accueil précisant les prestations d'accueil et les dispositions pour les enfants porteurs de handicap.
    • Un projet éducatif pour assurer le développement et le bien-être des enfants.
    • Un projet social et de développement durable intégrant la participation des familles.
  3. Règlement de Fonctionnement : Le titulaire doit fournir un règlement de fonctionnement conforme aux exigences légales, précisant les modalités d'organisation, d'inscription, et de fonctionnement de l'établissement.

  4. Alimentation et Hygiène : Les repas doivent être fournis par la structure, respectant les recommandations nutritionnelles. Les produits d'hygiène, y compris les couches, sont également fournis par le titulaire.

  5. Locaux et Équipements : Les structures doivent disposer de locaux adaptés et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Elles doivent être dotées d'équipements spécifiques favorisant l'éveil des jeunes enfants.

  6. Moyens Humains : Le titulaire doit s'assurer de la mise à disposition d'équipes de professionnels qualifiés, respectant la réglementation en vigueur.

  7. Politique de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : Le titulaire s'engage à mettre en œuvre une politique active de QVCT, contribuant à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration des conditions de travail.

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