Conseil en ressources humaines

4 marchés publics en Conseil en ressources humaines

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Epargne Salariale de la CDC Informatique

CDC Informatique

Le présent document concerne la gestion administrative et financière des dispositifs d'épargne salariale PEE et PERCOL.

  • Accompagnement et communication des salariés sur les dispositifs.
  • Gestion financière avec options de gestion libre et pilotée.
  • Gestion administrative incluant le transfert d'épargne et accès à une plateforme en ligne.
  • Reporting régulier sur les opérations et performances des fonds.
29 juil. 2025
Bagneux (92)
769 552
8 ans maximum, avec une phase préparatoire jusqu'au 31/12/2025.
Clause environnementale

Evaluation 360° pour managers stratégiques

Urssaf Ile de France

Mise en place d'une solution d'évaluation 360° pour les managers stratégiques.

  • Développement d'une interface dématérialisée intuitive et responsive pour le recueil et l'analyse des résultats.
  • Élaboration d'une méthodologie personnalisée avec un questionnaire validé, suivi d'une communication et sensibilisation des managers.
  • Analyse des résultats avec rapports individuels et synthèses collectives, incluant des préconisations et un plan de déploiement.
8 août 2025
Multiples
-
Non précisé

Réalisation d’un diagnostic des risques psycho-sociaux

Ministère Aménagement du Territoire et Transition écologique

Le projet vise à réaliser un diagnostic des risques psychosociaux au sein de l'administration centrale.

  • Élaboration d'un pré-diagnostic basé sur l'analyse de documents existants.
  • Création d'un outil de diagnostic intégrant les six facteurs de RPS selon le rapport Gollac.
  • Évaluation des risques via une étude quantitative et qualitative, tout en garantissant la confidentialité.
  • Élaboration d'un plan d'action intégré dans le Programme pluriannuel de prévention et d'amélioration des conditions de travail.
  • Intégration des résultats dans le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.
  • Fourniture des livrables de préférence au format dématérialisé.
22 août 2025
Multiples
85 000
18 mois à compter de la date de notification.
Clause environnementale
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Prestations d'accompagnement d'un ergonome pour l'EPS Erasme

GHT Psy Sud Paris

Des prestations d'accompagnement par un ergonome sont requises pour prévenir les risques professionnels et adapter les postes de travail des employés hospitaliers.

  • Analyse des postures et mouvements pour identifier les risques de troubles musculo-squelettiques.
  • Propositions d'aménagement des postes de travail et choix de matériel ergonomique.
  • Sensibilisation et formation des professionnels aux bonnes pratiques d'ergonomie.
  • Suivi et évaluation des aménagements avec ajustements basés sur les retours des professionnels.
15 sept. 2025
Antony (92)
345 600
48 mois maximum.