127 marchés publics en Autres dans les Alpes-Maritimes (06)

Le projet vise à animer et concevoir des formations professionnelles intra-entreprise pour les managers de France Travail, avec les prestations suivantes :

• Animation de formations par des formateurs qualifiés pour développer les compétences des collaborateurs.
• Conception de modules adaptés aux besoins spécifiques de l'organisation, en tenant compte des enjeux managériaux.
• Compréhension des enjeux nationaux et organisationnels pour répondre aux besoins des stagiaires.
• Propriété intellectuelle des éléments développés durant les formations.

Le projet concerne des travaux de démolition et de nettoyage du chantier, incluant :

• Démolition des structures existantes non nécessaires.
• Dépose des éléments non structurels, comme les installations intérieures.
• Évacuation des déchets et débris selon les réglementations.
• Protection des ouvrages à conserver durant les travaux.
• Nettoyage final du site pour assurer sa sécurité et propreté.

Assurer la propreté des parties communes des bâtiments familles, en tenant compte de la nature et de la fréquentation des locaux.

• Fréquence de nettoyage hebdomadaire :

  • Balayage et lavage des sols, aspiration des tapis, dépoussiérage des boîtes aux lettres et extincteurs.
  • Enlèvement des toiles d'araignées et des tâches sur les sols.
  • Nettoyage des portes d'entrée et de la vitrerie.

• Fréquence de nettoyage mensuelle :

  • Essuyage des plinthes, décollage des adhésifs, nettoyage de la vitrerie des couloirs et cages d'escalier.

Fourniture et mise en œuvre d'ouvrages de gros-œuvre, toitures et traitements de façades, avec possibilité d'ITE. Travaux réalisés en phasage, mise en place d'échafaudages et protections pour interventions en site scolaire. Objectif : remise en état structurelle et thermique des façades et toitures, raccords d'étanchéité et finitions.

La fourniture et la livraison d'équipements de ramassage sont destinées à équiper le personnel intervenant sur des pollutions par hydrocarbures dans le milieu naturel ou en zone portuaire.

Les équipements requis incluent :

• Pelles, fourches, râteaux et truelles en acier forgé et trempé.
• Seaux, brouettes, poubelles et sacs poubelle adaptés aux hydrocarbures.
• Équipements de balisage, piquets, épuisettes et produits de lavage des mains.

Prestations de formation dans le domaine de l'habilitation électrique, incluant :

1. Formation Initiale : Prévention du risque électrique avec diverses habilitations.
2. Maintien des compétences : Recyclage et actualisation des connaissances.
3. Formations spécifiques : Interventions sur véhicules électriques et sous tension.
4. Conformité : Respect des normes NF C 18-510, NF C 18-550, et NF C 18-505.
5. Intervenants : Formateurs expérimentés avec compétences pédagogiques adaptées.
6. Logistique : Gestion des convocations, supports de formation et suivi post-formation.

Assistance technique aux développements et Tierce maintenance applicative dans les domaines de la Finance, de la Comptabilité et des Ressources Humaines.

• Pilotage global de l'accord-cadre avec livrables tels que tableaux de bord et analyses de risques.
• Gestion de projets avec documents de cadrage et plannings.
• Maintien en conditions opérationnelles incluant support et maintenance corrective.
• Gestion des environnements techniques et mise en place de méthodes de développement.

Le lot 1 concerne la réservation de places en crèches interentreprises pour les enfants des salariés de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) en Île-de-France.

• Réservation de 12 places pour les enfants du personnel, facturées uniquement lorsqu'attribuées.
• Conditions d'accueil pour les enfants de 3 mois à la rentrée scolaire, avec un accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, du lundi au vendredi.
• Projets d'établissement incluant un projet d'accueil, éducatif et social.
• Règlement de fonctionnement conforme aux exigences légales.
• Alimentation et hygiène avec repas fournis et produits d'hygiène inclus.
• Locaux adaptés respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
• Moyens humains qualifiés et respectant la réglementation.
• Politique de qualité de vie et conditions de travail active.