1801 marchés publics pour régulation

• Exploitation, conduite et maintenance préventive/curative des installations chauffage, ECS et traitement d'air.
• Relevés mensuels des consommations, analyses de l'eau (dont surveillance légionelle) et bilans annuels; équilibrage hydraulique et maintenance GTB.
• Astreinte avec délais d'intervention (cas critiques 2 h, autres cas 6 h), stock de pièces garantissant redémarrage sous 24 h et plateforme de suivi des interventions.
• Remplacement d'éléments majeurs soumis à P3 après concertation; rapports d'intervention normalisés et réunions techniques annuelles.

• Prêt de mallettes énergie équipées d'instruments de mesure (caméras thermiques et équivalents) avec accueil, formation à l'utilisation et formalités administratives.

• Gestion saisonnière du dispositif : planification des prêts, gestion des rendez‑vous via téléphone et système de réservation, logistique départ/retour et maintenance des équipements.

• Organisation de balades thermographiques pédagogiques en soirée, interventions collectives avec relevés thermiques in situ et restitution en salle.

• Production et validation de supports pédagogiques et communication visuelle, bilan statistique de la saison et propositions d'amélioration.

• Transport collectif occasionnel avec chauffeur pour sorties scolaires (maternelles et primaires), accueils de loisirs et structures jeunesse.
• Prestations régulières: rotations vers piscines (Golfech, Castelsarrasin), navettes du mercredi et rotations entre écoles et centres de loisirs.
• Véhicules adaptés et entretenus, identification visuelle (pictogrammes/logos), contrôles et maintenance obligatoires.
• Chauffeurs qualifiés et formation exigée; exigences environnementales (véhicules faibles émissions, conduite écologique).

Assistance métier pour systèmes électriques et de contrôle-commande incluant la rédaction de cahiers des charges et l’analyse technique des offres.
Suivi complet des études, approvisionnements, fabrication, exécution chantier, essais et réceptions avec production de DOE et PV.
Production de comptes rendus réguliers (CR mensuels), rapports techniques et livrables de planification ; personnel qualifié et habilité requis.

• Mise à disposition d'un médecin de prévention, d'une secrétaire médicale et d'une équipe pluridisciplinaire (sécurité, métrologie, ergonomie).

• Réalisation d'examens d'embauche, de surveillance périodique (au moins tous les 2 ans), d'examens particuliers et de visites de pré-reprise/reprise.

• Actions sur le milieu : évaluation des risques (y compris RPS), études de postes, mesures métrologiques, conseils et formations; participation aux instances de sécurité au minimum deux fois par an.

• Organisation : créneaux mensuels définis par le prestataire, convocations via le service RH, visites réalisées dans les locaux du prestataire; tenue du dossier médical et rapport annuel.

• Nettoyage récurrent des parties communes intérieures et extérieures, vitreries et parkings selon fiches résidences et plannings nominatif.
• Gestion des ordures ménagères selon passages communautaires et prise en charge des déchets volumineux et spéciaux avec traçabilité.
• Prestations ponctuelles sur bons de commande : remplacement de gardien, débarras, portage de charges, transferts vers déchetterie.
• Fourniture des équipements et produits de nettoyage conformes à la gamme exigée; personnel identifié, formé et planifié.

Fourniture et livraison à la commande de vêtements de travail, chaussures et EPI conformes aux normes applicables.
Livraisons effectuées à l'adresse mentionnée sur les bons de commande, avec bordereau de livraison signé et reprise des excédents.
Réponse technique exigée sous forme de mémoire technique ; envoi d'échantillons listés pour évaluation selon les modalités précisées.