7068 marchés publics pour vie

• Transformation d’un gymnase en salle de spectacle d’environ 280–300 places avec gradins adaptés et hall/sanitaires partagés.

• Missions de maîtrise d’œuvre couvrant les phases ESQ, AVP, PC puis en option PRO, AMT, VISA, DET, OPC et AOR; livrables : croquis d’intention, mémoire technique, DPGF, dossier de consultation.

• Contraintes techniques : éclairage LED à gradation, isolation acoustique renforcée, HVAC adapté, alimentation courants forts/faibles, alarme incendie/anti-intrusion, contrôle d’accès et vidéoprotection.

• Équipe pluridisciplinaire requise (architecte, BET thermiques et acoustique, économiste, BET structure, scénographie ; OPC en option) et solutions favorisant durabilité et maintenance.

• Fourniture de 1 à 40 véhicules neufs de petite capacité avec documentation technique complète (manuel, certificats, plans, fiches techniques).
• Livraison selon bons de commande ; délais contractuels fixés par bon et contrôles de conformité à la réception.
• Garantie minimale de 3 ans et obligations de fournir attestations (limiteur de vitesse, chrono-tachygraphe, étanchéité climatisation, IEAD, etc.).
• Pénalités en cas de retard et clause de révision tarifaire selon conditions contractuelles.

• Dévidoirs muraux robustes compatibles avec rouleaux textiles réutilisables, dotés d'un système anti-retour et d'une fenêtre de contrôle.
• Livraison régulière des rouleaux propres et collecte des usagés; lavage industriel avec traçabilité; fréquence de rotation selon planning.
• Maintenance préventive et corrective avec délai d'intervention ≤ 48 heures ouvrées et disponibilité ciblée ≥ 98%.
• Rapports trimestriels d'intervention et tableau de suivi des consommations; installation, notice et formation courte du personnel.

• Travaux de désamiantage, curage et démolition de la tribune avec protections des ouvrages adjacents.

• Mise en place d'une organisation de chantier complète (base vie, PPSPS, plan d'installation, gestion des accès et circulation).

• Revalorisation et réemploi des matériaux identifiés par le diagnostic resources (objectif 85% de valorisation matière) et traçabilité des flux déchets.

• Fourniture du mémoire technique, suivi des contrôles et transmission du DOE en fin d'opération.

Démolition intégrale d’un bâtiment R+1 en site occupé avec phasage et maintien des circulations et issues de secours.
Prépations obligatoires : constat huissier, DICT, repérage réseaux, installation de chantier, plans d’implantation, plan de confinement et PPSPS.
Opérations : déposes d’équipements et réseaux, démolition structurelle, terrassement, évacuation des matériaux et nettoyage du site.
Tri sélectif, conditionnement et traçabilité des déchets ; filières de réemploi et valorisation des matériaux prévues.

• Conception complète (études, plans, perspectives 3D, chiffrage et dossier pour instruction administrative).

• Réalisation des travaux : terrassements, mise en forme des pistes, couches de structure et revêtement en enrobé, aménagements des abords, signalétique et protections.

• Surface indicative ~1 750 m² avec deux pistes d'usage (environ 50 m et 100 m), revêtement goudronné et gestion des eaux pluviales.

• Livrables de fin de travaux : essais et contrôles, DOE (plans de récolement, notices, garanties) et garantie de parfait achèvement 12 mois.

• Chalet de restauration comprenant 177 m² (salle + cuisine) et terrasse de ~491 m² (jusqu'à 200 personnes), plus sous-sol de 153 m² pour réserves et locaux techniques.
• Activité : restauration sur place et à emporter ; possibilité de débit de boissons ; exploitation non conforme au modèle « fast-food ».
• Aménagements et équipements réalisés par l'occupant à ses frais, soumis à approbation patrimoniale et urbanistique ; conformité ERP et accessibilité à assurer.
• Approvisionnements privilégiant circuits courts et produits de saison ; gestion des déchets (tri, organiques, emballages) et pratiques durables à décrire.

Assistant(e) social(e) diplômé(e) d'État intervenant auprès d'agents pour écoute, orientation et suivi social individuel et collectif.
Volume imposé : jusqu'à 72 journées par an (ou 144 demi-journées), organisation indicative : permanence hebdomadaire (~4 j/mois) et jusqu'à 2 interventions mensuelles.
Prestation mixte présentiel / distanciel selon besoins ; accompagnement spécifique en matière d'expatriation, maintien/retour à l'emploi, handicap, petite enfance et logement.
Production de statistiques régulières, rapport annuel d'activité, conservation sécurisée des dossiers et participation à réunions de coordination.