2113 marchés publics pour coordination sps

Maintenance et conduite des installations thermiques (chauffage, ECS, ventilation, climatisation) incluant conduite, réglages, maintenance préventive et corrective, astreinte et compte‑rendu d'intervention.
Prestations de gros entretien et renouvellement des équipements avec réalisation de mises en conformité et garantie totale des opérations.
Fourniture et gestion des pièces détachées, gestion des déchets et interventions spécifiques sur matériaux contenant de l'amiante ou du plomb.
Suivi et reporting des consommations énergétiques et remise des certificats d'économie d'énergie.

Entretien, maintenance préventive (forfait et périodique) et corrective des installations sprinkler, incluant dépannage 24h/24 et interventions classées (urgentes/rapides/ normales).

Contrôles réguliers : visites hebdomdomadaires/trimestrielles, visites semestrielles réglementaires, visite annuelle des motopompes diesel et visites triennales ; opérations sur sources d'eau, relevés de pression (S1A/S1B), vérification des postes de contrôle, vannes et manomètres enregistreurs.

Fourniture et gestion des pièces détachées, gestion de stock, planning et rapports (S1A/S1B, mensuels/annuels), astreinte et obligations d'intervention avec traçabilité.

Travaux de confortement et d’élargissement d’un pont en voûte maçonnée à deux travées (ouvertures 8,00 m) incluant :

• installation de batardeaux en deux phases et aménagement d’un chenal, dalle en béton armé, chape d’étanchéité avec drainage et murs de soutènement en L.
• reprise des maçonneries (réparation, rejointoiement), tirants d’enserrement, pose de garde-corps S8 et réfection de la chaussée et trottoirs.
• fourniture, transport et évacuation des matériaux, installations de chantier, gestion des déchets avec PRE/SOSED, PAQ et PPSPS exigés.

Capacité d'accueil de 34 places avec gestion quotidienne de l'établissement : accueil, sécurité, projet pédagogique et restauration.

Organisation mixte de financement et d'accès : composante forfaitaire annuelle et composante à bons de commande permettant la réservation de places complémentaires (jusqu'à 30% des places réservables selon le cadre prévu).

Forte exigence sur les ressources humaines (stabilité, formation), le reporting (rapports mensuels/semestriels/annuels) et la conformité réglementaire relative à l'accueil des jeunes enfants.

• Prestation de restauration complète pour un déjeuner de Noël destinée à 800–1 000 convives, comprenant amuse-bouche, entrée, plat, fromage/fromage blanc, dessert et boissons.

• Menu : au moins deux propositions par composant, respect de la thématique de Noël, indication obligatoire de provenance et saisonnalité des produits.

• Service : dressage et service à table, tri et gestion des déchets, mobilisation des moyens humains et coordination avec des élèves en formation (assistance non comptabilisée dans l'effectif requis).

• Matériel : mise à disposition d'un local traiteur équipé; application d'un droit d'entrée de 17 % sur le chiffre d'affaires lié à la prestation.

Diagnostic complet du système anticorrosion sur 20 ouvrages métalliques ou mixtes.

Examens visuels étendus et relevés photographiques, mesures d'épaisseur non destructives (induction magnétique) et destructives (PIG).

Essais de porosité (éponge humide), tests Bresle pour sels solubles, essais d'adhérence (quadrillage/traction) et identification des liants (test MEK).

Livrables : rapport par ouvrage avec résultats chiffrés, plans d'implantation des essais, photos et préconisations de maintenance et réhabilitation.

• Préfiguration et gestion d'un SSIEG couvrant activités périscolaires (matins, midis, soirs, mercredis) et extrascolaires (vacances et période estivale) pour enfants de 3 à 17 ans (3-10 ans en périscolaire, 6-10 ans au méridien).
• Mise en place de programmes pédagogiques, protocoles d'accueil inclusifs, gestion administrative et suivi des inscriptions, coordination avec équipes scolaires et service de restauration.
• Reprise des personnels concernés selon les dispositions légales, justification des qualifications, gestion RH et obligations d'assurance.
• Tarification modulée selon quotient familial / CAF et intégration des coûts d'occupation et de fonctionnement dans la grille financière.

Déménagements complets comprenant démontage/remontage, emballage/déballage et transport d'éléments lourds et sensibles.

Stockage sécurisé en garde‑meubles avec inventaire, identification des lots et bordereaux de restitution.

Destruction sécurisée des matériels hors d'usage avec certificat, gestion des déchets et recours à emballages réutilisables ou recyclables.

Organisation opérationnelle incluant responsable d'opération, préparation des sites, lettres de voiture et rapports semestriels.