2280 marchés publics pour table

• Relevés topographiques 3D en Lambert avec densité de 300–600 points/ha, plans altimétriques et plans de réseaux.
• Localisation et piquetage des réseaux enterrés, mesures en mètre linéaire ou mètre carré selon nature des ouvrages.
• Bornages contradictoires, détermination des limites réelles et plans de division/DMPC avec tableaux synthétiques et piquetage.
• Relevés drone et nuage de points géoréférencés, coupes de bâtiments à 1/100 ou 1/50, livrables papier et numériques compatibles cadastrage.

• Réfection complète et mise aux normes des installations électriques de 40 logements : fourniture, pose et raccordement des tableaux, GTL, circuits d’éclairage et prises.

• Mise en place d’un réseau de communication avec tableaux sur GTL et séparation physique des circuits énergie/telecoms; fourniture de prises RJ45 conformes.

• Contrôles obligatoires : vérification des terres, essais et obtention d’attestation CONSUEL en rénovation partielle.

• Remise des schémas d’implantation, notices d’utilisation, étiquetage des circuits et nettoyage final.

• Vérifications complètes et essais fonctionnels des détecteurs et tableaux d'alarme, remplacement des batteries tous les 4 ans.
• Entretien et réglages des trappes et exutoires avec mesures de pression/débit; vérification des commandes et ventilateurs.
• Contrôles annuels des extincteurs (aspect, pesage, recharge ou remplacement selon état) et des BAES (présence secteur, autonomie, composants).
• Mise à jour et création de plans d'intervention conformes ERP et tenue du registre de sécurité avec rapports d'intervention.

Travaux complets de conception et de suivi de chantier pour un bâtiment collectif, comprenant études APS→DOE et missions de synthèse (OPC/DET/ACT/DET/AOR).
Prestations techniques regroupant gros-œuvre, charpente bois et couverture zinc, menuiseries extérieures et intérieures, serrurerie, cloisons, doublage chaux‑chanvre, revêtements sols/faïences.
Installations techniques : électricité (courants forts/faibles) avec option photovoltaïque, chauffage/ventilation double flux et plomberie sanitaire.
Aménagements extérieurs et réseaux (VRD, drainage, voiries) avec plans d'exécution, essais, DOE et livrables de synthèse.

Mission de maîtrise d'œuvre globale pour conception architecturale et suivi d'une opération comprenant 11 logements et une salle partagée.

Équipe exigée : architecte mandataire inscrit + bureaux d'études, présentation d'une équipe détaillée et fourniture de 3 références architecturales.

Candidature en deux phases ; transmission électronique obligatoire (DUME ou DC1/DC2, attestations, fiches références), formats acceptés et taille max 200 Mo. Variantes non autorisées.

Diagnostic territorial des besoins sociaux de la petite enfance à l'adolescence, avec évaluation des capacités d'accueil et proposition de dimensionnement des équipements.

Approche mixte : revue documentaire, entretiens, ateliers citoyens, visites d'équipements et modélisation démographique sur un horizon multiannuel.

Livrables : note de cadrage, fiches d'entretien, tableaux de bord, rapport final, plan d'action structuré avec fiches-actions.

Animation d'ateliers de co-construction intercommunaux et communaux et définition de scénarios d'évolution et de phasage.

• Couverture en deux volets : complémentaire santé (hospitalisation, soins courants, dentaire, optique, audioprothèse, médecines douces) et prévoyance (incapacité, invalidité, décès).

• Socle santé avec garanties chiffrées : hospitalisation 150 % BR, chambre particulière ≥60 €/jour, prothèses dentaires 125 % BR, implantologie forfait ≥300 €/an, optique hors panier ≥200 € par équipement tous les 2 ans.

• Services attendus : gestion administrative des adhésions/radiations, télétransmission NOEMIE, mise en place du tiers-payant, plateforme en ligne et service d’information/assistance.

• Prévoit reporting, tableaux de bord et interlocuteur dédié ; modalités détaillées et montants précis de la prévoyance (PTIA, rentes, franchises) à préciser dans l’offre.

Souscription d'une assurance couvrant tout ou partie des risques liés à la protection statutaire du personnel affilié au régime CN.R.A.C.L.

Gestion intégrale des dossiers sinistres, assistance juridique, recours contre tiers et production de statistiques d’absentéisme et de sinistralité.

Actions de prévention et de maintien dans l’emploi : contre-visites/expertises médicales, réintégration professionnelle et formations hygiène-sécurité.

Mise à disposition d’outils pédagogiques et informatiques pour le pilotage, le reporting et la gestion des prestations.