4288 marchés publics pour régie son

• Maintenance corrective et préventive des équipements réseau et de téléphonie (PABX Mitel MiVoice 5000) avec gestion des configurations, sauvegardes et SLA.
• Conception et déploiement complet du LAN et du Wi‑Fi pour le nouveau siège : plans d'adressage, VLAN, QoS, intégration MPLS et bascule des services existants.
• Support utilisateur N1/N2, technicien référent, livrables techniques (schémas, inventaires, procédures) et réunions de suivi.
• Options possibles : remplacement IPBX, déploiement de softphonie (vague 1 : 50 agents) et forfait annuel de MCO softphonie.

• Aménagement complet de voirie : terrassements, couches de forme, enrobés, bordures, caniveaux et trottoirs.

• Travaux réseaux et gestion des implantations : détection/protection des réseaux, réalisation d'ouvrages d'assainissement, essais et contrôles de conformité.

• Aménagement paysager : fourniture et plantation de végétaux conformes aux normes AFNOR, tuteurage, protection et entretien contractuel.

• Organisation chantier : installation de chantier, phasage, signalisation, plan qualité (PAQ) et dossier de récolement (DOE).

• Vérifications initiales (visa CONSUEL) et vérifications périodiques annuelles des installations électriques des bornes de recharge et des panneaux qualité de l'air.
• Émission de rapports PDF par point de livraison et par installateur, et délivrance d'attestations de conformité pour IRVE neuves/modifiées.
• Interventions réalisées par personnel qualifié, avec planification des visites et coordination locale.
• Contrôles techniques et fonctionnels incluant constats, anomalies et préconisations.

Réseau gravitaire DN300 d'environ 600 m avec reprise et raccordement des branchements existants.
Installation d'un poste de relevage préfabriqué sous chaussée (cuve polyester Ø1000 mm, ht ~3,50 m) équipé de deux pompes submersibles, coffret de commande, sonde piézométrique et dispositif de secours par flotteurs.
Travaux de génie civil inclus : dalles de couverture, regards, fondations, terrassements, blindages, épuisement, remblaiement et réfection de chaussée.
Fourniture des dossiers de fin de travaux : plans d'exécution, plans de récolement, DOE/DIUO, essais d'étanchéité et inspections télévisuelles.

• Travaux de voirie : démolition, terrassements, couches de fondation, enrobés, pose de bordures, regards et marquage.

• Aménagements paysagers : apport de terre végétale, couche drainante, fourniture et plantation d'arbres, arbustes et gazon, tuteurage, arrosage et garanties de reprise.

• Fourniture et installation de mobilier urbain et ouvrages de serrurerie avec scellements et essais; contrôles qualité et traçabilité des matériaux.

Solution SaaS centralisée pour la gestion administrative et médicale des agents et le suivi des actions de prévention.
Fonctionnalités clés : dossiers médicaux historisés (visites, examens, vaccinations), agendas/convocations, portail collectivités, paramétrages (thésaurus) et gestion fine des profils/droits.
Interopérabilité via API (SIRH, DMP, outils d’examen), entrepôt BI pour reporting, conformité RGPD/HDS/ISO 27001 et options IA (OCR, dictée) avec traçabilité.

Conception éditoriale et graphique d’un journal interne trimestriel visant une production imprimée et numérique.

Livrables principaux : charte éditoriale, chemin de fer, kit graphique (logo, gabarits), fichiers sources InDesign et PDF haute définition prêts à imprimer, et exports pour diffusion intranet/web.

Volume et format : environ 8–12 pages recto‑verso par numéro, diffusion papier et version numérique (PDF pour intranet / envoi par email).

Production : animation du comité de rédaction, rédaction et mise en page des rubriques définies, contrôles qualité et procédures de validation (BAT).

Contraintes RSE : conception écoresponsable, préférence pour supports recyclés ou certifiés et optimisation des flux d’impression.

• Exploitation d'un équipement de 7 200 m² avec 17 quais bus et 1 quai taxi, gestion de l'accueil, de la régulation et de la sécurité.

• Pilotage complet : maintenance (5 niveaux, GER et compte P3), entretien courant, réparations, investissements neufs et coordination des fournisseurs.

• Gestion administrative et commerciale : facturation, recettes (droits d'accès, publicité), mécanismes de redevance de performance et garanties financières.

• Ressources humaines : reprise éventuelle du personnel listé, recrutement, formation et encadrement ; proposition de modalités de surveillance et règlement intérieur.