630 marchés publics

• Fourniture de micro-haut-parleurs déportés Bluetooth compatibles Bluetooth et USB pour connexion à un téléphone équipé de Team On The Run.

• Prestation complète comprenant fourniture, installation, mise en service, maintenance préventive et corrective et fourniture éventuelle de pièces de rechange.

• Quantités fermes avec possibilité de commandes complémentaires aux mêmes conditions tarifaires.

• Option d’extension de la maintenance par reconduction annuelle.

Location annuelle d’un car sans chauffeur avec les caractéristiques suivantes :

• Capacité de 55 places, toutes équipées de ceintures de sécurité.
• Utilisation principalement pour le transport scolaire, avec des déplacements à l’intérieur de la commune et occasionnellement à Paris et dans le reste de la France.
• Obligation de respecter les normes de sécurité et de circulation, avec des chauffeurs qualifiés et des véhicules en bon état.

Service permanent de sécurité incendie et d'assistance à la personne dans un Immeuble de Grande Hauteur (IGH) à usage d'habitation, incluant :

• Permanence 24/24 avec accès aux locaux et signalement des anomalies.
• Protection des occupants et surveillance des parties communes.
• Organisation de rondes techniques et intervention en cas d'incident.
• Vérification des équipements de protection et exercices d'évacuation.
• Fourniture de matériel de communication et équipements de protection pour les agents.

Les prestations incluent la surveillance et le gardiennage des manifestations municipales, avec des rondes de surveillance quotidiennes, y compris les jours fériés.

• Intervention immédiate en cas d'effraction ou de sinistre, avec alerte au Centre de Commandement Opérationnel.
• Mise à disposition de maîtres-chiens sur demande, avec agents formés.
• Élaboration d'un plan des prestations et installation de matériels de contrôle dans un délai imparti.

Concours de maîtrise d'œuvre pour l'extension de 4 classes et la rénovation d'un groupe scolaire.

• Études d'esquisse plus (ESQ+) et études d'avant-projet (APS, APD).
• Développement détaillé du projet (PRO) et assistance à la passation des contrats de travaux (ACT).
• Supervision de l'exécution des travaux (DET) et assistance lors des opérations de réception (AOR).
• Missions complémentaires incluant études de synthèse, ordonnancement, et coordination des systèmes de sécurité incendie.

Mission d'étude sur le quotient familial et la politique tarifaire des activités socio-éducatives.

• Refondre le mode de calcul du quotient familial et la politique tarifaire.
• Rendre la tarification plus équitable et transparente.
• Élaborer des propositions et un plan d'action à travers plusieurs phases d'analyse et de restitution.
• Accompagner les familles et articuler le projet avec le Portail Famille.

Le projet concerne le contrôle, la maintenance et le renouvellement des points d'eau incendie.

• Contrôle et Maintenance : Vérification visuelle et technique des bouches et poteaux d'incendie, incluant des mesures de débit et de pression.
• Entretien : Démontage, graissage, nettoyage et mise en peinture si nécessaire.
• Renouvellement : Remplacement des appareils défectueux avec des modèles approuvés.
• Reporting : Fourniture d'un inventaire et d'un rapport annuel des interventions.

Concours de maîtrise d'œuvre pour la construction d'un gymnase et la rénovation des écoles Jules Ferry et Jean Rostand.

• Missions de base incluant études d'esquisse, avant-projet, projet, et assistance à la passation des contrats.
• Vérification de la conformité des études d'exécution et direction de l'exécution des travaux.
• Missions complémentaires telles que coordination de chantier et détermination des coûts d'exploitation.

Des formations sur la gestion de l'agressivité et de la violence sont demandées pour le personnel des EHPAD.

• Objectif : Créer un référentiel commun pour mieux gérer les situations d'agressivité.
• Module 1 : Formation de 4 jours sur la prévention et la gestion de la violence, pour environ 1 200 personnes.
• Module 2 : Retour d'expérience d'une journée pour les agents ayant suivi le module 1, avec un effectif maximal de 30 personnes.