961 marchés publics

L'acquisition de véhicules utilitaires est prévue, comprenant six véhicules neufs ou d'occasion pour les services de l'Office public de l'Habitat de Valdevy.

• Quatre tranches optionnelles pour l'acquisition de véhicules.
• Garantie de 24 mois incluse.
• Forfait de mise en circulation comprenant carte grise, vignette Crit'Air, plaque d'immatriculation, nettoyage et essence.

Mission d’animation et de gestion de Rungis & Co, le hub d’innovation, visant à :

• Accélérer les jeunes entreprises innovantes en sélectionnant et accompagnant des start-ups pour la transformation de la chaîne alimentaire.
• Accompagner des projets stratégiques de la SEMMARIS depuis leur phase de cadrage jusqu’à leur mise en œuvre.
• Sensibiliser le marché aux enjeux d’un système alimentaire durable à travers des outils pédagogiques et des événements.
• Fédérer un écosystème engagé en développant un réseau de partenaires diversifiés.
• Valoriser le rayonnement du marché par une stratégie de communication dynamique.
• Assurer une gestion saine du lieu avec un règlement intérieur et une gestion technique et financière des abonnements.

Le contrat concerne l'exploitation des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire, de ventilation et de climatisation.

• Surveillance des installations avec rondes, mises en marche, optimisation et contrôles de sécurité.
• Maintenance préventive et corrective, incluant astreinte pour dépannage et gestion des documents réglementaires.
• Gros entretien et remplacement de matériel, avec collaboration pour tout changement.
• Travaux d'entretien périodiques sur chauffage, eau chaude, ventilation, climatisation et piscine.

Location et entretien des vêtements de travail.

• Mise à disposition des tenues pour tous les agents et nouvelles arrivées.
• Identification des articles avec marquage spécifique.
• Entretien incluant blanchissage, séchage, repassage et vérification de la vétusté.
• Réparations et remplacements de vêtements défectueux sur demande.

La mission consiste en la maîtrise d'œuvre pour la restructuration d'un bâtiment communal.

Les prestations incluent :

• Études d'avant-projet avec analyses techniques et estimations de coûts.
• Élaboration de documents graphiques et de présentation pour validation.
• Direction de l'exécution des contrats de travaux avec contrôle de conformité.
• Coordination des intervenants et mise à jour de la planification des travaux.
• Assistance aux opérations de réception et validation des performances des installations.

La restructuration d'un plancher et d'un réseau d'évacuation implique plusieurs prestations techniques détaillées :

• Démolition de planchers et protection des ouvrages existants.
• Dépollution avec démarches administratives et contrôles atmosphériques.
• Création de nouveaux planchers et études techniques pour la stabilité.
• Mise en place d'isolants acoustiques et travaux de plâtrerie.
• Ouvrages de peinture sur placoplâtre et diagnostics de plomberie.

Des études de programmation et de faisabilité sont requises pour un projet de musée.

• Phase 1 : Élaboration du préprogramme

  • Analyse des installations existantes et des besoins fonctionnels.
  • Organisation d'ateliers de consultation avec les utilisateurs.
  • Hiérarchisation des objectifs techniques et fonctionnels.

• Phase 2 : Étude de faisabilité

  • Études géotechniques et structurelles.
  • Analyse de la faisabilité technique et réglementaire.

• Phase 3 : Étude de programmation

  • Bilan des besoins surfaciques et définition des principes de réhabilitation.

L'acquisition de véhicules utilitaires de moins de 3.5 tonnes est requise, répartie en plusieurs catégories :

• Véhicules utilitaires intermédiaires thermiques : fourgonnettes en L1 d’environ 3m³ avec équipements spécifiques.
• Véhicules utilitaires intermédiaires propres : fourgonnettes électriques avec options de motorisation alternatives.
• Véhicules moyens et gros utilitaires thermiques : fourgons tôlés de différentes tailles avec équipements adaptés.
• Véhicules moyens et gros utilitaires propres : similaires aux modèles thermiques mais avec motorisation électrique.

La refonte du système informatique des ressources humaines comprend deux phases distinctes :

• Phase n°1 : Paramétrage, installation, formation des usagers, mise en œuvre et garantie, jusqu'au 31 décembre 2026.
• Phase n°2 : Exécution et maintenance à partir du 1er janvier 2027, pour une durée de 48 mois, avec possibilité de reconduction.

Les prestations sont non-dissociables et le montant global est estimé à 700.000 € HT.