899 marchés publics

Services de formation et de conseil en hôtellerie.

Prestations Techniques Demandées

Modules de Formations

• Accueil et relation client, gestion des services, management d'équipe, procédures opérationnelles, finance d'entreprise.

Modules de Conseil

• Évaluations anonymes de la qualité du service, accompagnement à la rédaction de référentiels, présentation des bilans de collaboration.

Mise à disposition d'un outil de gestion des déplacements professionnels, incluant :

• Gestion des ordres de mission avec réservations de voyages et d'hôtels.
• Accessibilité en ligne et hors ligne, intégration au système d'information de l'ADEME.
• Services d'agence de voyage pour les collaborateurs.
• Maintenance opérationnelle et évolutive de l'outil.
• Adaptation du logiciel aux besoins spécifiques de l'ADEME et intégration avec d'autres systèmes.

Contrat d'assurance prévoyance pour les salariés de l'EPAMSA.

• Indemnisation en cas de décès, d'invalidité absolue définitive, d'incapacité temporaire et/ou permanente.
• Maintien des garanties en cas d'incapacité de travail avec exonération des cotisations.
• Propositions de primes à soumettre pour une durée maximale de 4 ans, avec paiements trimestriels.

La réhabilitation des terrains sportifs inclut la création de terrains de basket et de hand.

• Installation de chantier et dépose de mobilier existant.
• Nettoyage, décapage de la terre végétale et terrassements.
• Réalisation de structures de trottoir et de terrains en béton poreux.
• Fourniture et pose d'équipements sportifs tels que clôtures, portillons et paniers de basket.

Nettoyage des vitreries et des verrières des bâtiments communaux.

• Nettoyage biannuel des surfaces vitrées intérieures et extérieures, incluant les verrières, cloisons, portes vitrées et parapets en verre ou plexi.
• Fourniture de matériel et produits de lavage, avec obligation de résultat et respect des normes de sécurité.
• Méthodes de nettoyage adaptées aux hauteurs, avec possibilité d'interventions d'urgence.

• Mission complète de maîtrise d'œuvre couvrant études (EP, AVP, PRO), passation des marchés, suivi d'exécution (DET/OPC) et réceptions (AOR/GPA).
• Démolition d'un bâtiment communal avec diagnostics amiante/plomb (PEMD), dépôt de permis de démolir et gestion des déchets selon SOGED.
• Mise en œuvre de la gestion intégrée des eaux pluviales (GIEP) : plans altimétriques, noues, infiltration prioritaire et objectifs de performance hydraulique.
• Livrables attendus : plans masse, plans réseaux et altimétrie, notes techniques, DCE/DOE/DIUO, estimations de coûts et synthèses de concertation.

Réalisation d'un diagnostic territorial visant à améliorer l'accès à l'eau pour les populations concernées.

• Identification des personnes avec un accès insuffisant à l'eau et formulation de mesures.
• État des lieux des modalités d'accès à l'eau, usages et pratiques, avec analyse des causes et conséquences des insuffisances.
• Élaboration de propositions d'infrastructures et d'un plan d'action chiffré, avec suivi des données tous les 6 ans.

Traitement et affranchissement du courrier de la Cnav.

• Collecte quotidienne des plis sortants et colis avec un véhicule adapté.
• Affranchissement et distribution des courriers, respect des délais de traitement et de remise.
• Gestion des plis non distribués avec retour hebdomadaire aux expéditeurs.
• Fourniture et renouvellement des matériels nécessaires, en respectant l'environnement.

Formation en langues étrangères pour la classe Prépa Talents.

• Langues minimales exigées : Anglais, Espagnol, Allemand, Italien.
• Volume total : 20 élèves, avec 400 heures de formation annuelles.
• Type d’enseignement : Cours individuels par visioconférence.
• Exigences : Souplesse dans la planification, continuité pédagogique, et expérience confirmée des enseignants.