377 marchés publics Gironde (33), Lot-et-Garonne (47)

Mission complète de maîtrise d'œuvre couvrant ESQ, APS, APD, PRO, DCE/ACT, VISA, DET et AOR.
Livrables : plans (coupes, façades), notes techniques, estimations de coût, planning, dossiers réglementaires environnementaux et DOE.
Diagnostics des existants et études environnementales (RE2020, ACV, étude d'imperméabilisation, comparaison de solutions énergétiques).
Ordonnancement/coordination du chantier et suivi qualité/documentaire tout au long des phases.

null

Location et entretien de vêtements de travail et, en option, tapis de sol avec mise à disposition d'un stock tagué RFID et collecte hebdomadaire pour lavage industriel.

• Traçabilité RFID, personnalisation par marquage/logo, placards nominatifs et collecteurs pour linge sale.

• Spécifications techniques par famille : production (pantalon ≥220 g/m², opacité ≥90% après 5 lavages ; dotation 11 pièces/agent), logistique (pantalon ≥180 g/m², parka HV EN 20471 cl.3), maintenance (pantalon EN ISO 11612, dotation 11 pièces/agent).

• Lavage et contrôles conformes à la norme NF EN 14065, protocoles de réception et remplacement automatique sous 15 jours.

Établir un bilan structuré et mis en forme des 30 années de travaux du programme PRIMEQUAL.

• Produire une base de données synthétique (tableurs/textes) et un rapport de bilan documentaire (analyse des 15 APR et 15 recueils de résultats).
• Réaliser jusqu'à 15 entretiens semi-directifs pour enrichir le bilan et stabiliser une liste de 10 success stories.
• Rédiger 10 fiches success stories (1–2 pages chacune) avec possibilité de 5 supplémentaires en option, et fournir un rapport final et une synthèse de 10–15 pages.

Mission complète de maîtrise d'œuvre pour la rénovation d'un édifice religieux (APS, APD, PRO, ACT, VISA, DET, AOR, OPC).
Remise de livrables numériques pour chaque phase (plans, DCE, DOE, visas, comptes‑rendus) selon modalités contractuelles.
Coordination opérationnelle avec contrôleur technique, coordonnateur sécurité et entreprises, gestion des décomptes mensuels et des mémoires en réclamation.

• Analyse approfondie des évolutions réglementaires et synthèse des retours d'expérience des schémas directeurs des énergies.
• Production d'un guide méthodologique mis à jour au format imprimable et d'une version web complémentaire, avec fichiers sources et métadonnées.
• Structuration des données selon les principes FAIR pour assurer trouvabilité, accessibilité, interopérabilité et réutilisation.
• Livraison de rapports d'avancement, d'un rapport provisoire et d'un rapport final, et conception d'une démarche de communication associée.

• Maintenance préventive et corrective des installations HT/BT, transformateurs, UPS, éclairage et systèmes d'automatisation (GTC PANORAMA).

• Forfait couvrant visites programmées, astreinte, comptes rendus, GMAO et fourniture de pièces dans les plafonds du forfait.

• Prestations complémentaires et travaux non prévus réalisés sur bons de commande avec devis/BPU.

• Traçabilité via GMAO, rapports périodiques et respect des délais d'intervention selon niveaux P1/P2/P3.

Fourniture, installation, raccordement et mise en service de trois groupes électrogènes (50 kVA, 88 kVA, 400 kVA) avec bancs de charge.
Dépose et évacuation des équipements existants, gestion des cuves fioul et des déchets, et adaptation des conduits d’évacuation des fumées.
Remplacement ou réhabilitation des systèmes de détection et extinction incendie (SSI) avec extinction au gaz sur les sites concernés et intégration à la supervision RAMSES.
Essais de démarrage et de charge, paramétrage, transmission des données, remise du DOE et formation du personnel.

Fourniture et gestion de titres cadeaux et titres culture en formats papier, carte et e‑carte avec gestion de comptes bénéficiaires.

• Volumes estimés par opération (ex. rentrée scolaire, Noël enfants, Noël adultes, retraite) et préparation des envois sécurisés.
• Livraison sur site désigné ou à domicile, avec traçabilité des envois et gestion des oppositions/pertes.
• Service client dédié pour la DRH et assistance aux bénéficiaires, reporting régulier et facturation par bons de commande.

Fourniture d'une gamme complète d'habillement et d'équipements pour agents : pantalons, blousons, polos, chemises, pulls, gilets, casques, gants, chaussures, ceinturons, tonfa et équipements de protection.
Tailles couvertes : vêtements XS à XXXXXL et chaussures 35 à 50 ; prise de mesures et adaptation fournie par le titulaire.
Conformité aux normes applicables (notamment EN1621-2 pour équipements motocyclistes) et fourniture de fiches techniques et certificats de conformité.
Livraisons franco de port selon modalités, contrôles à la réception et engagement de procédures de SAV et d'échanges.