269 marchés publics

Acquisition d'une benne à quatre câbles pour grue portuaire.

• Capacité minimale de 6,5 m³ pour une densité de 1T/m³.
• Poids propre d'environ 4T, avec équipements d'accès à la poutre de suspension.
• Lames de fermeture en Hardox® 400, articulations auto-lubrifiées, et système de roulements optimisé.
• Documentation technique complète en français et service après-vente inclus.

Inventaires floristiques et faunistiques (odonates, amphibiens) avec passages minimums : flore 2, odonates 2, amphibiens 3. Cartographie des habitats selon référentiel EUNIS et analyse phytosociologique (méthode Braun‑Blanquet). Fourniture de cartes géoréférencées, couches SIG compatibles ArcGIS/QGIS, tableaux d'espèces par site/mare et notes d'analyse. Synthèses par zone et synthèse globale évaluant richesse spécifique et intérêt patrimonial.

• Fourniture, livraison et pose complète de mobilier pour espaces collections, magasins et logistique avec proposition d'implantation et fiches techniques.
• Typologies demandées : rayonnages (incl. tablettes inclinables), bacs télescopiques, mobilier de valorisation modulable, podiums, chariots et éléments logistiques.
• Conformité aux exigences ERP type S catégorie 5, livraisons sur rendez‑vous, montage et nettoyage inclus.
• Remise d'un mémoire technique précisant matériaux, actions environnementales et plan d'implantation.

Vérifications périodiques réglementaires des installations et équipements techniques des bâtiments communaux.

• Installations électriques et éclairage de sécurité : vérifications selon le Code du Travail.
• Installations GAZ : état d'entretien, ventilation, évacuation des produits de combustion.
• Système de Sécurité Incendie : vérifications fonctionnelles des systèmes de détection et moyens de secours.
• Matériel de levage : vérifications des engins, état de conservation, épreuves statiques et dynamiques.
• Ligne de vie : vérifications des dispositifs d'ancrage.
• Echafaudage : vérifications de l'état et des éléments de sécurité.
• Ascenseurs : vérifications quinquennales des dispositifs de sécurité.
• Qualité de l'air intérieur : contrôles des polluants dans les bâtiments accueillant des enfants.

• Remplacement complet des menuiseries extérieures des logements de fonction avec fourniture et pose (aluminium monobloc/laqué), joints et étanchéité.
• Réfection partielle de l'isolation thermique par l'extérieur et doublages intérieurs sur ossature avec isolant de type laine de verre et pare-vapeur, finitions BA13 ou parements bois/plâtre.
• Remplacement des volets roulants aluminium, réfection des parements attenants et reprise des peintures selon prescriptions (contrôles de COV et finitions).
• Dépose-repose des éléments existants, mise en œuvre de mesures de prévention amiante/plomb si nécessaires, essais thermiques et acoustiques et remise des dossiers techniques.

Mission d'établissement des comptes combinés comprenant :

• Définition et validation du périmètre de combinaison de 34 entités.
• Revue des méthodes de combinaison et du référentiel commun.
• Utilisation d'un logiciel de consolidation pour l'intégration des données.
• Élaboration d'un calendrier de clôture et présentation de livrables tels que les états financiers combinés.

Construction de 13 réserves d'incendie, comprenant citernes enterrées (120 m3) et aériennes (60–120 m3). Fourniture et pose de citernes galvanisées, tuyauterie PEHD DN100, regards, embases, géotextile et couches de protection en sablon. Travaux de terrassement, excavation, remblai, compactage, évacuation des déblais et gestion des eaux. Aménagements associés : signalisation, clôtures, portails, noues absorbantes et remise en état paysagère.

Contrat d'assurance santé à adhésion facultative proposant trois formules : Socle de Base, Renfort 1 et Renfort 2, avec options renforcées souscrites annuellement. Garanties couvrant soins de ville, médicaments, actes médicaux, dentaire (prothèses), optique, audiologie et dispositifs, exprimées en % du BRSS et assorties de plafonds et forfaits annuels. Adhésion ouverte aux assurés actifs et inactifs avec modalités spécifiques pour retraités et changements de situation, gestion administrative via un correspondant RH dédié. Reporting semestriel/annuel détaillé par poste de garantie; tarification par prix unitaires avec révision annuelle possible et production de justificatifs financiers.