13 marchés publics en Mise à disposition de personnel Paris (75), Yvelines (78), Essonne (91) et d'autres

• Mission d'évaluation et d'accompagnement psycho-social pour une file active moyenne de 90 ménages.
• Intervention par une équipe pluridisciplinaire (chef de projet, travailleur social, infirmier, psychologue, psychiatre).
• Prestations : diagnostic individuel, plan d'accompagnement personnalisé, suivi régulier et rapports/bilans d'activité.
• Coordination avec partenaires locaux et respect de la confidentialité et des obligations contractuelles.

Gestion complète de la billetterie : encaissements (espèces, cartes, chèques), ventes sur place et en ligne, réconciliations et reversements mensuels.
Accueil et contrôle d’accès : vérification des titres, gestion des files, assistance PMR, tenue du vestiaire.
Réservations et facturation : prise en charge des groupes, suivi des tableaux de réservation, astreinte téléphonique et reporting hebdomadaire.
Supervision et ressources : superviseur dédié, formation des équipes, fourniture de matériels et tenues, adaptation des effectifs selon affluence.

• Fourniture d'agents d'exploitation intérimaires polyvalents pour l'accueil, la surveillance, la gestion caisse, la propreté et le dépannage de premier niveau.

• Volume horaire indicatif annuel : référence ~52 000 h pour 2025 ; fourchette indicative 40 000–60 000 h (donnée non contraignante).

• Modalités : interlocuteur dédié, registre dématérialisé, bilans trimestriels/semestriels, contrat de mission écrit le jour de la mise à disposition.

• Exigences : formations obligatoires (module réglementaire + spécifiques), profil avec minimum 2 ans d'expérience et maîtrise du français, réponses rapides (1 h pour besoin imprévu, 30 min en astreinte).