Assistance au recrutement de profils techniques et supports
ALTEMED
- Recrutement de profils métiers spécialisés (aménagement/construction) : définition de postes, sourcing multi‑canal, tests et constitution de dossiers complets.
- Délais indicatifs : sourcing 4–6 semaines, shortlist 4–10 semaines, retours aux candidats sous 2 semaines.
- Suivi d'intégration et garantie : 4 mois pour non‑cadres, 6 mois pour cadres ; remplacement gratuit si rupture dans les 6 mois.
Plateforme d’intermédiation d’experts IT et supports métiers
Union des Groupements d'Achats Publics
Plateforme dédiée aux fonctions supports permettant qualification des besoins, sourcing de profils métiers et suivi des missions.
Remise de dossiers compétences (CV, synthèse, TJM, disponibilité), soutenances et période d’adéquation encadrées.
Reportings opérationnels et indicateurs de performance ; conformité RGPD et hébergement en UE.
Profils ciblés : RH, paie, contrôle de gestion, achats, communication, juridique, RSE ; exclusions : conseil stratégique et formation.
Mise à disposition de personnel administratif
DYNACITE Office public de l'habitat de l'Ain
- Mise à disposition de personnel administratif de niveaux variés (employés à agents de maîtrise/techniciens) pour remplacement ou renfort.
- Missions : accueil, standard téléphonique, saisie, secrétariat, états des lieux, gestion des réclamations, suivi factures et commandes, suivi entretien et gestion de conflits.
- Interventions en semaine (lundi à vendredi), utilisation du matériel de bureau mis à disposition, référent opérationnel désigné.
Tous les détails du marché
Gagnez du temps, toutes les infos des documents sont déjà analysées: cahier des charges, infos clés, budget, contact, etc
Mise à disposition de personnel de proximité pour nettoyage et entretien des parties communes
DYNACITE Office Public de l'Habitat de l'Ain
4 marchés publics en Mise à disposition de personnel dans l'Ain (01)
Assistance au recrutement de profils techniques et supports
ALTEMED
- Recrutement de profils métiers spécialisés (aménagement/construction) : définition de postes, sourcing multi‑canal, tests et constitution de dossiers complets.
- Délais indicatifs : sourcing 4–6 semaines, shortlist 4–10 semaines, retours aux candidats sous 2 semaines.
- Suivi d'intégration et garantie : 4 mois pour non‑cadres, 6 mois pour cadres ; remplacement gratuit si rupture dans les 6 mois.
Plateforme d’intermédiation d’experts IT et supports métiers
Union des Groupements d'Achats Publics
Plateforme dédiée aux fonctions supports permettant qualification des besoins, sourcing de profils métiers et suivi des missions.
Remise de dossiers compétences (CV, synthèse, TJM, disponibilité), soutenances et période d’adéquation encadrées.
Reportings opérationnels et indicateurs de performance ; conformité RGPD et hébergement en UE.
Profils ciblés : RH, paie, contrôle de gestion, achats, communication, juridique, RSE ; exclusions : conseil stratégique et formation.
Mise à disposition de personnel administratif
DYNACITE Office public de l'habitat de l'Ain
- Mise à disposition de personnel administratif de niveaux variés (employés à agents de maîtrise/techniciens) pour remplacement ou renfort.
- Missions : accueil, standard téléphonique, saisie, secrétariat, états des lieux, gestion des réclamations, suivi factures et commandes, suivi entretien et gestion de conflits.
- Interventions en semaine (lundi à vendredi), utilisation du matériel de bureau mis à disposition, référent opérationnel désigné.
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Mise à disposition de personnel de proximité pour nettoyage et entretien des parties communes
DYNACITE Office Public de l'Habitat de l'Ain