Plateforme d’intermédiation d’experts IT et supports métiers
Union des Groupements d'Achats Publics
Plateforme dédiée aux fonctions supports permettant qualification des besoins, sourcing de profils métiers et suivi des missions.
Remise de dossiers compétences (CV, synthèse, TJM, disponibilité), soutenances et période d’adéquation encadrées.
Reportings opérationnels et indicateurs de performance ; conformité RGPD et hébergement en UE.
Profils ciblés : RH, paie, contrôle de gestion, achats, communication, juridique, RSE ; exclusions : conseil stratégique et formation.
Accueil physique et téléphonique sur site
France Travail Bretagne
Accueil physique : orientation, contrôle d'accès et gestion des flux, environ 30–40 visiteurs/jour ; standard téléphonique ~10 appels/jour.
Gestion du courrier et colis (réception, tri, distribution, recommandés) et appui logistique (salles, fournitures, cartouches, ressources informatiques liées à l'accueil).
Personnel requis : diplôme niveau 4 ou au moins 1 an d'expérience ; interlocuteur unique et procédures de remplacement pour assurer la continuité de service.
Prestations ponctuelles : visiophonie en après-midi ~3–4 fois/an et interventions exceptionnelles sur demande.
Acquisition, déploiement et maintenance de matériels informatiques et audiovisuels
Département d'Ille‑et‑Vilaine
Centre de services de proximité niveau 1 installé sur plateau dédié : réception/tri des incidents, prise en main à distance, interventions locales et renforts d'urgence.
- Horaires de couverture en semaine, outils de ticketing et transferts de compétence requis.
3 marchés publics en Mise à disposition de personnel dans l'Ille-et-Vilaine (35)
Plateforme d’intermédiation d’experts IT et supports métiers
Union des Groupements d'Achats Publics
Plateforme dédiée aux fonctions supports permettant qualification des besoins, sourcing de profils métiers et suivi des missions.
Remise de dossiers compétences (CV, synthèse, TJM, disponibilité), soutenances et période d’adéquation encadrées.
Reportings opérationnels et indicateurs de performance ; conformité RGPD et hébergement en UE.
Profils ciblés : RH, paie, contrôle de gestion, achats, communication, juridique, RSE ; exclusions : conseil stratégique et formation.
Accueil physique et téléphonique sur site
France Travail Bretagne
Accueil physique : orientation, contrôle d'accès et gestion des flux, environ 30–40 visiteurs/jour ; standard téléphonique ~10 appels/jour.
Gestion du courrier et colis (réception, tri, distribution, recommandés) et appui logistique (salles, fournitures, cartouches, ressources informatiques liées à l'accueil).
Personnel requis : diplôme niveau 4 ou au moins 1 an d'expérience ; interlocuteur unique et procédures de remplacement pour assurer la continuité de service.
Prestations ponctuelles : visiophonie en après-midi ~3–4 fois/an et interventions exceptionnelles sur demande.
Acquisition, déploiement et maintenance de matériels informatiques et audiovisuels
Département d'Ille‑et‑Vilaine
Centre de services de proximité niveau 1 installé sur plateau dédié : réception/tri des incidents, prise en main à distance, interventions locales et renforts d'urgence.
- Horaires de couverture en semaine, outils de ticketing et transferts de compétence requis.