2 marchés publics en Conseil en ressources humaines Martinique (972), Guyane (973)

Prestation d'accompagnement RH : Recrutement, intégration et fidélisation et Gestion et développement des compétences

OPCO Santé

Accompagnement structuré autour de deux axes : recrutement/intégration/fidélisation et gestion/développement des compétences.

Phases : diagnostic (minimum 0,5 jour), proposition sous 5 jours ouvrés, mise en œuvre co‑construite, restitution à chaud et bilan à froid 3 mois après ; durée type 9 mois.

Format mix présentiel/distanciel (minimum 50 % présentiel) ; calibration indicative : Axe 1 = 6 j (max 8), Axe 2 = 6 j (max 10) ; livrables : proposition, diagnostics, comptes‑rendus, tableaux de bord et évaluations.

20 juil. 2026
Ile-de-France
1 300 000 €
12 mois (période initiale), reconductible 3 fois (chaque reconduction : 12 mois); mission unitaire 9 mois
Clause environnementale
Clause sociale

Accompagnement psychosocial et médiation des salariés

SEMSAMAR

  • Ligne téléphonique dédiée et sécurisée pour urgences post‑événement.
  • Séances individuelles et débriefings collectifs ; interventions en présentiel ou distanciel selon besoin.
  • Réponse d'urgence sous 2 heures ; intervention sur site en 24–72 h.
  • Intervenants diplômés (Master 2), inscription ADELI et expérience professionnelle exigées.
  • Livrables non nominatifs et preuves de réalisation remises sous 10 jours ouvrés.
7 août 2026
Saint‑Martin
16 000 €
1 an, reconductible 4 fois (durée maximale 4 ans)